現在ワーキングホリデーでホテルにて働いています。ビザの残り期限が少なくなり、先日人事部の方にワーホリ後のELMOビザ取得が可能かどうか伺ったところ、今から冬のシーズンは週に40時間の労働は保障出来ないので難しいとのことでした。ELMOビザの取得条件として、雇用主は週に必ずしも40時間の労働を提供しなければならないのでしょうか。いろいろと調べてみましたが分からなかったもので、ご存知の方がいましたら教えてください。

ワークビザというのは、FULL　TIME就労を目的としたビザであることが条件となっております。つまり、FULL　TIMEと見なされない場合は、PART　TIME労働になるのですが、PART　TIME労働に対してのビザはカナダには有りません。

E-LMOははじまって間もないプログラムですので、雇用をした後、オタワの調査官より、書類の提示を求められる場合があります。給料明細等、ワークの条件を満たしているか？についての調査になります。

この調査で不法性が発覚すると、ワークビザ自体を出すことに問題が出て来て、その後の雇用問題にまで繋がる可能性が出て来てしまいますので、雇用者としては、40時間/週が約束できない場合、ワークビザは無理でしょうね。

仮に、ワークビザを出した場合、仕事が無くても雇用者は、40時間/週の支払いをしなければならないのです。
そこまでして雇用するに値するか、否かがポイントでしょうね。 　

難しいと思います。私の場合は40時間以上であることが求められました。 　

そうなんですね。分かりました。教えていただきありがとうございました。