現在,個人移民申請をしようとしています。しかしポイントが足らず、、、。カナダの会社より移民権取得した場合、雇ってもらえるというオファーを貰っているので、「雇用がＨＲＤＣの確認を受けている」を得てポイントを稼ごうとしています。いろいろ調べたのですが、結局雇用会社が私自身を雇用するにあたりどのような事を提出しなければならないのかがよくわかりません。勿論雇用申請費用は自分で出すつもりですが、実際雇用主にどれくらいの負担をかけてしまうのか誰か知っていましたら、教えて下さい。やはり弁護士にお願いした方がいいのでしょうか？宜しくお願いします。

HRSDCにarranged employmentの為のＬＭＯを申請すればいいだけでは？
普通のワーク用のＬＯＭと殆ど同じだと思いますが、詳しくはHRSDCのサイトで確認してください。
　

早速のご返答ありがとうございました。HRDCのサイト、他サイトを見てきましたが、新たな疑問が、、。個人移民のポイント獲得の為にはLMOの承認発行の用紙のみでいいのでしょうか？LMO承認後に移民局への申請を行い、実際のworkビザを取得しないと（実際のworkビザを証拠として提出しないと),個人移民の雇用有無のポイントにはならないのでしょうか？移民局のポイントの基準を見てみると、その中のひとつに

　・正社員としての雇用が内定しており、同雇用がＨＲＤＣの確認を受けている
　・現在労働許可書を保持していない
　・永住権を取得するまでは、カナダで就労することを意図していない
となっているのでLOM承認だけでよいのか確認したいと思いました。
　現在とある弁護士さんより、９万円程でworkビザ取得の手助けをしてもらえると言われていますが、私にとっては大金；；移民に際してのworkビザ取得をされた方（LMOの承認取得された方？）はみなさん自力で取得されたのでしょうか？

　

ＨＲＳＤＣからＬＭＯ（arranged employment用の）を取るだけだったら弁護士に頼まなくても、雇用先と協力して自分でも申請できると思いますよ。まあ、9万円というのは安い方だと思いますけどね。私は、結局は頼みませんでしたが、ワークビザの申請（移民用ではありません）で弁護士に相談した時、＄2000って言われましたから。

実際に経験したわけではないのでわかりませんが、ＨＲＳＤＣからのＬＭＯを申請書と一緒に提出すればいいのでは？ 　

早速オーナーと相談してみます。いろいろとありがとうございました！！ 　

レス３の方へ質問です。
HRSDCからのLMO（アレンジメントエンプロイメント用）というものはとるのは簡単なのでしょうか？ワークビザよりも簡単にできるものなのでしょうか？
私は会社を経営しているのですが、知り合いの子を移民させるためにアレンジメントでの点稼ぎを考えています。
横レスで申し訳ないですが、教えていただけたら幸いです。 　

＞HRSDCからのLMO（アレンジメントエンプロイメント用）というものはとるのは簡単なのでしょうか？ワークビザよりも簡単にできるものなのでしょうか？

普通のワークビザ用でもarranged employment用でもＨＲＳＤＣからＬＭＯを貰うのはどちらにしても簡単ではないと思います。雇用先がやらなければならないことは沢山ありますし、どちらの方が取りやすいという答えは誰にもできないと思います。ただ、参考になるかどうかは分かりませんが、実例としてお話しますと、2年前に私がワークビザを取ろうと思って相談に行った弁護士さんから聞いた話です。当時２人のクライアント（一人はワーク、一人はarranged employmentで）がＬＭＯを申請して、難しいと思っていたワークの方が通り、問題ないだろうと思っていたarranged employmentの方が駄目だったと言っていました。理由は申請者がカナダに滞在していたことだったようですが、ハッキリとした理由は分からなかったそうです。こういうこともあるので、ケースによってかなり違ってくると思います。