初めまして。どなたかアドバイスをお願いします。

現在駐在員なのですが、個人移民を考えています。駐在員としての任期は3年。あと2年以上あります。契約駐在なので、3年後のビザ(雇用）延長はありません。

そこで質問なのですが、このような場合でも「Arranged Employment」のポイントをもらえると思いますか？　永住権発行後にビザの期限が残っているかは、かなりギリギリか期限切れと思われます。そもそも、会社は永住権発行されても3年以上は雇わないので、対象外なのでしょうが…。

初めは私はこのポイントの対象外だと判断し、あきらめていたのですが、最近また「だめもとで出してみる？　申請却下なら＄５５０無駄になるけどやってみようか・・・」と言う気になってきました。このポイントさえあれば、今すぐ申請できるのです。
このポイントがダメなら、1年仕事経験を積んでから申請になります。

似たような経験がある方がいれば、是非アドバイスください。
よろしくお願いします。

詳しいことはＣＩＣへ尋ねた方がいいと思いますが、今のワークビザがＨＲＳＤＣから承認を受けているものであれば、申請可能だと思います。残りが2年以上あるのなら、最近はバッファローでのプロセスも早くなっていて、１〜２年ぐらいでビザが貰えるようなので、残り期間が少なくなる前に申請してみてはどうでしょうか？ 　

無回答さん、アドバイスくださってありがとうございます。すっかりこのトピはあきらめていたもので・・・嬉しかったです。

そうですね、日本の本社がカナダ大使館に申請したものなのでHRSDCの承認はない気がします…。そこも気になっていた点でした。とりあえず、明日会社で聞いてみて、HRSDCの承認がないものであれば、おとなしく1年の職経験がつくまで待とうかと思います。
そうなると半年先なので、こないだ受け取った日本の無犯罪証明書も再申請、IELTSのテストも再受験です。甘かった・・・。

どうもありがとうございました！ 　

＞1年の職経験がつくまで待とうかと思います。

なぜ1年待たなければいけないんですか？
もしかしたら、まだ日本でもカナダでも職務経験がないとか？
「カナダでの職務経験１年以上」で5点貰う為にはＨＲＳＤＣからの
承認がないと駄目なのでは？