これからワークの申請をするのですがこれで大丈夫なのかととても心配です。カラーコピーしたり線を引いたり自分の強みを書いたりと申請書に工夫をしています。以前に申請した方でもし良かったら工夫の仕方を教えてください。ホチキスで留めないで透明のファイルに入れて申請しようと思うのですがどうでしょうか？見やすくて分かりやすい物がもちろん良いですよね。

この申請とは、ワークパーミット申請前の、ヒューマンリソースに出す書類のことを言っているのですよね？これは、雇用主が出す決まりなのはご存知だと思うので、くれぐれも、自分で書いたことがばれないように気をつけて下さいね。雇用主の方の負担を軽くするために下書き、ということでしたら、最終チェックはやはり雇用主さんにおまかせして、その方が出さないと。何か問題があって、雇用主の方にヒューマンリソースから連絡が来た場合、話がとんちんかんになってしまいますので。私もワークパーミット、無事2年下りましたが、雇用主にヒューマンリソースから２，３質問の電話がかかってきました。私の場合、雇用主がとてもしっかりと、てきぱきしている方で、ささっと全部準備してくれました。ももさんが、もしこのプロセス終了後のワークパーミットの申請事体をさしていたとしたら、無視してください！でもその場合、ヒューマンリソースからのＯＫの手紙があれば、特に工夫をする必要もないと思います。