カナダ人の彼氏がいて将来、結婚しようかなと考えています。今、学生なので、卒業後すぐ結婚しようかなと考えています。ただ、働くタイミングとか子供を産むタイミングをどうしようかなと考えています。コモンローで移民すればカナダで働くことは、可能になりますか？そうすれば、学生の間にコモンローをしておいて、待たずに学校卒業と同時に働いてもいけます。また、カナダの公立の学校の授業料など安くなるのでしょうか？そうすれば学歴も重ねていけます。将来、バリバリ働いていきたい！という（そううまくはいきませんが）気持ちがあるのでどなたかご存知の方がいらっしゃれば教えて下さい。

まずは移民局のホームページをじっくり読みましょう。努力と根性がなくてもこの程度の英語は読めるはずです。 　

まずコモンローの意味も移民の意味も理解されていらっしゃらないようですね。この掲示板で何度も何度も同じ質問がでていますが、過去ログからコモンローの意味を理解してください。移民の意味もしかり。そして上の方がおっしゃるとおり、CICのガイドを読んでください。 　

コモンロー妻として移民になればもちろん仕事はできますよ。 　

私は学生の時にコモンローで申請し、移民になりました。
現在は働いています。

コモンローは、結婚していませんが夫婦である状態です。
彼氏と彼女と言う関係ではありません。
マリッジサーティフィケートがない分、事実婚である事を証明しなくてはいけません。

ちなみに私が証明に出した物は、基本的なもの（1年以上一緒に住んでいる事を証明する郵便物、連名のレントの契約書と領収書、家族と一緒に撮った写真、JOINアカウント、旅行に行った時のチケットなどその他）以外に学生だったのでパートナーの妻としてBC CAREに加入したもの（1年以上）、保険金の受け取り人がお互いのもの、ファミリードクターからの手紙など、1年前なので忘れてしまいましたが、トピ主さんは、証明できるものがありますか？ 　

回答して頂きましてありがとうございます。私も若くないのでどうキャリアを積んでどう子供を産むのがスムーズに行くのか考えていました。コモンロー申請は、経済面も一緒ということも証明しなくてはいけないので結構たいへんですね。また、出産のためや育児休暇などは、会社にもよるのですよね？働きながら産めたら最高なのですがそううまくいくのだろうかと。。。とりあえず、ありがとうございました。 　

↑カナダに住むことになったのだからもうちょっとカナダの労働基準法を学びましょう。パートナーの方に詳しく説明してもらうといいですが、産休、育児休暇は基本は会社にはよりません。ＥＩの規定でもらえます。
会社によるのはプラスアルファの部分です。
ベネフィットの良い会社はＥＩが５５％しか出さない所をプラス○○％出してくれたりします。
妊娠しても予定日より健康状態や仕事内容にもよりますが一ヶ月〜一週間前なんてぎりぎりまで働くこともできますよね。
基本は産休に入る日から遡って一年間のうち７００時間(今は６００かな？正確でなくて申し訳ないです)以上働いていれば申請できます。
「働きながら産む」の意味がよくわかりません。産休で休むのが惜しいと言うことでしょうか？　だとしたら出産した後すぐに職場復帰すればいいだけのことです。

他のトピでも盛り上がっているようですが、なんでコモンロー申請の証明がそんなに大変なんでしょうか？
事実婚をされているのなら普段の生活をパートナーとされていればそんなに難しいことではないと思うのですが。
普段から大事な書類を保管しておかない方なのかしら？

とりあえず妊娠は職が決まってから解禁にすればいいのでは？
すぐに妊娠するとは決まっていないわけだし、フルタイムで雇われれば７００時間なんてあっというまです。
楽しい家族計画頑張ってください。 　

＞コモンロー申請は、経済面も一緒ということも証明しなくてはいけないので結構たいへんですね。
＞事実婚をされているのなら普段の生活をパートナーとされていればそんなに難しいことではないと思うのですが。

そうですよね。楽ですよね。
もしかしたら、他板で話題になっているお試し同棲をコモンローって思っているのかもしれないですね。。
だとしたら、書類集め大変でしょうね。。。