今ワークビザに申請中なのですが、雇い主の適当さと無知で約１ヶ月間、違法労働していた事になってしまいました。
ワーホリの切れる２ヶ月前にＬＭＯ申請をし、結果が来たのが、その３ヶ月後…。私は切れる前にビジター申請か、ワーク(LMOとの同時申請)申請をしなくてはいけない事を知っていたので雇い主に「私の目の前でCICに聞いて下さい」とお願いし、確認してもらいました。(適当に、LMO申請中は40日間だったら働けると言っていたので;)雇い主がそこで聞いたのは今のワーホリの延長。
「現在、仕事をしていて会社がサポートしているから延長の申請を出したら良い、申請料もその結果が出てから払えば良い‥」
ワーホリの延長なんか、出来ない事は分かっていたし、申請料も払わないなんておかしいなぁ…？とは思ったのですが、目の前で電話して確認していたので、それを信じて申請し、今までどおり働いてしまいました。
LMOのOKの結果が届き、雇い主がもう１度CICに電話した所、「カナダに滞在はOKですが、違法になってるので働かないで下さい」との答え‥。LMOと共に新たに申請し直して、働かずにビザを待ってる状態です。

これからの約１ヶ月半、どうしようかと途方に暮れています。。体調もあまり良くないので一時帰国をしようと思ったのですが、ビザを日本に送ってもらって再入国したとしても入国の時に問題ありそうですよね？ビザなしでカナダ出国も良くないと聞きました。
本当に無知な雇い主って困ります。。。今はひたすら待つしかないのでしょうか？出来れば一時帰国したいのですが、無理でしょうか？？
以前こんな経験された方いましたらアドバイスよろしくお願いします。。。


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雇用主のせいにしてはいけません。
知らないあなたにも落ち度はありますよ。 　

カナダに滞在していてもＯＫと言われたのであれば、強制送還とかそういったわけではないので、特に犯罪暦とかはないのでは。。。？その場合でも入国審査でひっかかるのかな？？ 　

1ヶ月半ぐらい働かなくても生活できるだけの貯金もないってこと？
　

>1ヶ月半ぐらい働かなくても生活できるだけの貯金もないってこと？

いや、トピ主は、
雇用主が働いてもいいと言ったから働いてたってことでしょ？

貯金額はぜんぜん関係ないのでは？

　

↑私が思うには、１ヶ月間働かずに滞在する事が暇ってことなんだと思いますが…。私もそうでした。旅行するにもお金かかるしね…。働かずに滞在するのは結構きつかったです。 　

＜いや、トピ主は、
雇用主が働いてもいいと言ったから働いてたってことでしょ？

全然違うでしょ。
雇用主が働いて良いって言ったから働いたなら何か責められたらそう堂々と答えればいい。
この人の1ヵ月半どうしよう・・・ってのは「仕事がなかったらお金がない、どうしよう。」って聞こえる。

体調も優れないなら1ヶ月ぐらいゆっくり休めると思えばいいのに、生活の余裕がないってことなんじゃない？