現在移民の申請を進めているものです。
雇用先より、移民後のジョブオファーをもらえそうなのですが、その前に雇用先自身がHRSDCに申請が必要なのです。知人が以前相談した弁護士さんにはLMOもAEOも会社が大手新聞紙に求人広告を出す必要がある・・・といわれたそうです。
しかし、ロースクールに通っている知人曰く、「移民後のジョブオファーの場合は、カナダ人とジョブマーケットで競合するわけではないから求人広告をだす必要がない」といわれました。
雇用主がこういったことははじめてらしく聞いてもわからないといわれました。とりあえず出したほうがいいんじゃない?と言う感じで・・・。
専門家の意見が異なっているので悩んでいます。
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけませんか？
よろしくおねがいします。

http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gateway.asp?hr=en/epb/lmd/fw/aehrdcassess.shtml&
を見る限り、AEOに新聞広告は要らないようです。
通常の LMO について書いたhttp://www.hrsdc.gc.ca/en/epb/lmd/fw/tempOffers.shtml と比較してみてください。

個人的には、「移民後のジョブオファーの場合は、カナダ人とジョブマーケットで競合するわけではないから求人広告をだす必要がない」という理由はもっともだと思います。 　

けいさん、早速レスをいただきありがとうございます。
LMOとAEOを逆に書いていました・・・恥ずかしい。
教えていただいたサイトをもう一度確認してみます。
取り急ぎお礼まで。