夫が今年夏にカナダに研究職として就労します。私も同行し現地で就職しようと思っています。カナダ政府のサイトによるとオープンワークパーミットが申請できるようですが、夫の給与証明や職務レベル証明等の提出が必要なようです。しかし、それらの書類がいつ手に入るかわからず、前例がないためそも発行に対応してくれるかどうか分からないようです。それならばとワーキングホリデーに申請し、今インビテーションをいただいていますが、果たしてこのままワーホリビザを取っていいものか迷っています。OWPとWHの違いはなんでしょうか。就職先や給与、評判に違いがありますか。情報をいただけたら助かります。

給与や待遇の違いは有りません。
ワーホリは期限が1年、オープンワークは旦那さんのビザ期限（滞在期間）と同じだけ有効なので、
後者の期限が長い場合はそちらの方が
採用に当たって有利な事はあるかも。

OWPはご主人のヴィザと同じ期限だけ出ますよ

WHは最高1年
その後、ヴィジターヴィザに変えるか、OWPを申請する必要がありますね



ご主人はカナダ人なのですか？
もし違うのなら研究職として就職するのなら、とぴ主さんのヴィザのためのみではなくて
ご主人のヴィザを取るために、夫の給与証明や職務レベル証明等の提出が必要ですから
必要書類がいつ手に入るかわからないなんてありえないでしょう

ほんとうにしごとがきまっているのですか

ご回答ありがとうございます。夫の仕事も１年ですので、同じ期間です。雇用先にとっても印象はかわらないでしょうか。続けざまに質問失礼いたします。

夫の方は、すでに研究機関側が用意しているものですので、ワークパーミットの種類の中でもオープンではないものになります。夫は日本人です。私はいわゆる駐在妻にあたるわけですが、就労する前例がないそうで手続きが担当者もわからないそうです。ただ、多くの駐在妻と違いうちは貧乏なので、むこうにいってから私も働ければ家計の足しになるかと。

SINカードで合法的に働けるって証明できるし、期限があるかどうか確認されるだろうけど、ビザの種類なんて聞かれないと思いますよ。

そうなんですね。ご回答ありがとうございます！

そうなんですね。ご回答ありがとうございます！

＞就労する前例がないそうで手続きが担当者もわからないそうです。
これは、どこの担当者が言っているのでしょうか？
ご主人が労働ビザでカナダに来て、奥さんがオープンパーミットをとって働いている日本人以外の人は結構いますが。
もしかしたら、カナダに入国してから、申請するのかもしれません。又は、最初に入国手続きをする空港で出来るのかもしれません。

どなたかから、情報が得られるといいですね。