今日面接に行ってきました。来週トレーニングとして働いてもらう、ただしこの間は無給だよと言われたのですがこれってありですか？

もちろん違法。 　

ごめんなさい！試しに働いてもらうといわれてました。その意味では給料は支払われないといってました。でもトレーニング期間は500時間と言われたのですが普通は二週間程度ですよね？ 　

うーん　どう考えても普通トレーニングだとしても支給でしょう。　よっぽどその仕事を絶対どうしてもしたい！ってんじゃない限りはやめといた方がいいと思います。

搾取的な雇い主すごく多いですからね、特に外国人とかワークビザない人だと文句言わない・言えないとか、法律とか権利についてあまり知らないっていうのを利用したり。こういうことを黙って見逃すとどんどんやりたい放題になるから、労働者側もしっかり発言しないとね！！ 　

私もそういうこともあった。すぐやめた。でも友達が続けてやって、今、週５回シフトあった。得か、損かわからない。 　

違法です。 　

中国のお店ですか？
トレーニング期間があっても、給料がちょっと安いだけで、ちゃんともらえるはずです。 　

経営者が中国人でマフィン屋です。 　

もちろん、違法。
間違いなく、違法。
なんだったら、一緒に話しつけにいってあげようか？！
許せねえよな、全く。

他をあたった方がいいぞ。
コレを飲み込んでやっちまったら、奴らの思う壺。
これからも、味をしめた奴らは、不当な雇用方をやめないだろう。

お仕置きしてやろーぜ。 　

賛成！ 通報しても良いのでは？ 　

そうですね、通報するのも大変みたいですが実際友達が隣組の協力で訴えて勝訴しましたよ。本当にこれからのワーホリ、外国人労働者のためにもそういうお店は正してほしいよね。
悲しいのは、そういったことを日本人のオーナーもやってるらしいんだよね。何々人で許せないというより、その店その店でそこら辺ちゃんとしてなかったら、ＮＯって言わなきゃ。わざわざ高いお金でカナダまできて、カナダでこんな不当な利用のされ方ってないと思うよ。ちゃんと働く権利も発言する権利もカナダ人と同じように持ってるんだから！ 　

おー隣組ってそんなこともしてくれるんだ。誠実に感心、感謝。

悲しいことに、JPCanadaの求人欄自体よくそういう雇い主に利用されるよね。私もここの掲示板の求人で、日本に住んだことのあるアメリカ人のアシスタントみたいのやったけど、これはもうひどい搾取だったわ。時給の約束だったのに月給に勝手に変えられて、働いた時間の半分も給料もらえなかったし。セクハラを拒否したらその場で解雇。

お互い正しい情報を得て、自分の権利もちゃんと把握して、ちゃんとした仕事をしっかり探していけるように、みなさんJPCanadaでお互いサポートしあって情報交換したり悪い労働条件を正したりしていきましょうね！ 　

えー！その人こそ訴えて良いんじゃ？ セクハラは特に沢山取れるかも、酷いね。 本当、外国で不当な給料じゃ日本が良いなと思います。 　

こんにちは、私は移民です。昨日、あるジャパレスの面接に
行きましたが、トレーニング期間は無給と言われました。
最初からこのような事を言われたら、後が思いやられますし、
交渉は時間の無駄と思いましたので、今回の応募は
なかったことにしてもらいました。
私はいくら仕事が欲しくても、このような事をいうオーナーの元では
働きたくありません。しかしながら、詐欺と分かっていても、文句も
言わず働く人がいるので、オーナー達はやめないのでしょうね。
以前働いていた店でトレーニング期間は、時給６ドルで働いた経験が
ありますが、ベケーションペイも休日出勤もすべて、自分で交渉
してきちんともらいました。オーナーは私が何も知らないと思って
いたようで、ベケーションペイの話を持ち出した時には、五ヶ月
働かないともらえないと言っていました。もちろんそれは嘘だと
最初から分かっていたので、自分で調べて、五日間という事を
オーナーに伝えたら彼はただOkと言っていました。彼はちゃんと
労働基準法を知っているようでした。結局自分で言わなければ、
何ももらえなかったと思います。

　

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