VancouverのW4thAve.&FirSt.にある
Officeでお掃除をして下さる方を探しています。
条件は以下の通りです。

・週4日(月、火、木、金）
・夕方8:30〜翌朝7時までの間
・一日の掃除の時間：30分前後（慣れれば短縮可能）
・掃除の内容：シンク、トイレの掃除、CarpetVacuum
・給与：月$200固定、現金月末支給
・自分の掃除機（カーペットに使用可能なもの）を用意出来る事。
・長期で働ける方を優先します。

HolidayなどでOfficeが閉まる日は、掃除に出なくても
給料は月固定額が出ますので、時給にしたら、$20〜$25になります。
Office掃除の経験があれば尚良いですが、
無くてもトレーニングしますので、心配無用。
シフトがちゃんと守れる方で、長く働ける方はメールでご連絡下さい。

UP

BC州の労働基準法では、１日最低でも２時間分の時給を支給されると思っていたのですが…。そうなると、時給はかなり少なくなって、最低時給の半分ぐらいになりませんか？間違っていたらすみません…。

つ、月200ドル？？ 間違いか冗談ですよね？

興味あります。メール送りましたので、ご連絡ください。

週に４回　　で　月　１６回
２００ドルで　１２．５ドル　　１日

実際お掃除時間は３０分との事ですが毎回其の場所まで行くだけでも大変な割には
少し安いのではないでしょうか。

ましてバスなどで行く方はね。。

Res ５の方へ。一言もうしてよろしいでしょうか？　もしかして故意に自給と書いてるのかもしれませんが。求人には３０分と書いてありますように、四日間で二時間ですから２００ドルで月８回の計算でなさらないと、自然に２５ドルとでてまいりますでしょ。その場所迄近い遠いは働く本人が決めることですからよろしいんではないでしょうか。

6さん、

2さんが既に指摘されてますが、BCでは、1日たったの３０分しか働かなくても、
2時間の最低賃金を支給しないといけない法律があるんです。
ですので、BCの最低賃金X2時間分X週4日X4週分が、この仕事に対する最低賃金
となります。
他州や他国ではあなたの計算での雇用は可能かも知れませんが、
週4日で、各日30分ずつなので、週2時間X4週分と言う計算は、ここでは通らないという事です。

こんな仕事に2時間もしたくないしね〜。学校終わったあと、掛け持ちの仕事に最適。仕事に慣れて30分位で終わり200ドルも貰えれば嬉しい限りです。近くに住んでいればこの仕事欲しい......' 勤務時間限定されてないから最高！！

馬鹿な批判が多いのに驚き！！

Res 8 さん　本当に私も思います。皆さん職場ではいなくてはならない人の仕事ぶりができるかわからないのに、要求ばかりが多いんですね。今時好きな時間にできて３０分で、終わるかは本人の頭の使いようですし、しかも現金可能なんてどこ探してもありませんよ。

Res8さんもRes9さんも論点がずれていませんか？

今問題になっているのは、このアドを出された方が労働基準法に抵触しているかどうかということです。たとえ３０分で仕事が終わったとしても、雇用主は２時間分の賃金を支払う義務があります。最低でも最低賃金でですよ。

Res8,9さんとかこの仕事の条件が素晴らしいと思ってる人達用なので放っておくのが一番かもしれませんね。労働基準法もそうなんですけどこんな貧乏くさい仕事、やりたい人がやればいいのでは？これってどうなの？とただ疑問に思ってる人に、それは違うとかどうとかそんなに一生懸命になるほどよっぽどこの仕事に興味があるみたいなので、一言頑張れ!!!と応援してあげましょう。掃除機運ぶの頑張って下さい!!!!

擁護してるレスはトピ主自演でしょ。
同トピ主の別トピでも、逆ギレしてましたもん。

百歩譲って、やりたい人(通勤時間を考えると、近くに住む人じゃないとダメだけど。)がいたとしても、「自分で掃除機もってこい！」ってどうなの？あまりにバカにしてない？？

元締めみたいな感じで請け負っていて、法律に詳しくない短期滞在者や学生を安くこき使って差額を頂くって感じじゃないの？

俺的にはやらないけど、現金なら＄２００そのままでって事だと思う（希望的かな？？）から
やっても良い人とかいるんじゃない？

多分だけど、コントラクト契約って事なら違法じゃないんじゃない？？？
どうなんだろう？？？

なるほど。私は基本的に労働基準法に反するのではないかと思っていたのですが、コントラクトであれば問題ないわけですね。でも、コントラクトか雇用であるかは、結構グレーエリアっぽいですね。お仕事をなさる方が、直接仕事をバーナビーやキツラノのオフィスからもらって契約するわけないようですし。KTさんの他のアドでも「ビジネスの邪魔をするな」と言っている方もいますので、これはKTさんのビジネスで、その下で働く方を募集しているようにお見受けしました。

もしこのお仕事がコントラクトであって労働基準法に反していないのなら、最初に疑問が生じた時点で何故KTさんがきちんと説明されなかったのでしょう？KTさんを庇護するレスはKTさんの自作自演であるという方もいますが、そんなことをしなくても、こんなにトピが荒れる前にきちんと説明が出来たのではないでしょうか？また、このアドから明らかにコントラクトだとわかるような記述もありませんし、本当にKTさんはそれを意図していたのでしょうか？

このアド、もしくはKTさんの他のアドで他の方も言っていましたが、結局のところ、KTさんは不法労働をしなければいけない方か、法律に疎い方を自分のビジネスに都合よく利用したいだけのように見えます。

しかしながら、お仕事は需要と供給ですし、お仕事をなさる方とKTさんの利益が一致するのであればそれでよいのでしょう。労働基準局や移民局が介入した場合はその方たちの自己責任ということで。

Res13さん、気分を害してしまったらごめんなさい。あなたの言っていることは的を得ているし、あなたの意見に異議があるわけではありませんのでご了承くださいね。