ポジション：　ジュニアリクルーター　(リサーチャー)
就業形態：正社員

職務内容：
- 案件ごとに指定された企業へのコールと、インタビュー対象者探し
- インタビュー対象者（役職者）への電話インタビュー
- ヒアリング内容のレポーティングと次アクション設定
- 担当シニアコンサルタント、スーパーバイザー又はクライアントへの結果報告

本ポジションの魅力と可能性：
-能力に応じコンサルタント、シニアコンサルタントへの昇格
-人材リクルーターとしての今後の可能性
-東京オフィスへの転勤オプション
-日本語と英語の両方の経験を生かせる業務

顧客層：発注主は大手（内資・外資）企業の部門長レベル。多くの企業の営業戦略や課題解決プロセスに接することで、営業・マーケティングのプラン〜実践の視野を広げることができる。

必要とするスキル：
-ビジネスレベルの英語（読み書き,ヒアリング,スピーキング）スキル

向いている素質：
-企業のトップ層（役員・部門長クラス）と直接お話しするという、ハードルが高くかつ希少性のあるビジネススキルの習得に関して、好奇心と野心を持つ方。また、各担当業界(IT, 産業, 製薬, 金融等)のトレンドについて、好奇心・関心を持つ方

給与：スキル、経験等を考慮。月間目標達成ボーナス及び成功ボーナスあり

研修：3か月研修と同時に、スキルに応じたプロジェクトを担当しながらOJT

英語での履歴書を下記アドレスまでお願い致します。

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Phone: 1-250-624-4660
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