（ここでは働くな)というのがありますが、コイツは雇うなというのもありではないでしょうか。
ここでは逆にオーナー側からの意見を聞きたいですね。調子に乗ってる従業員いませんか〜。

正直思うのがきちんとした待遇や働く環境、雇う側の人柄に問題なければ雇ったスタッフにも問題は無いと思う。
例えば日本ではサービス残業が当たり前と言ってカナダでもそれを強いる日本人上司、ワークビザ申請をチラ付かせて過剰に労働を強いる上司、新人に対して自分は仕事の見本も見せずに口だけで命令し新人が仕事が出来ない場合愚痴ばかり言って助けようともしない日本人上司。
そういう環境でなければ大丈夫。常に人が辞めていき募集をかけてる所はたいていこういう職場です。

ME!

前にも同じようなトピ立てた人いたよね。何度同じトピ立ててもダメだよ。
まずは日系の経営システムを変えないと。
ワーホリや英語話せない日本人をいいようにこき使っておいて、
こんなトピ立てるとは。

いい加減にしなさい。

日本人しか雇わないのは、訴えられるのが怖いから？

スモーカーは絶対に雇わないこと、時間を盗む。
仕事中に携帯を使う人間もダメ
時間を守らない人
仕事場を汚しても掃除しない人
会社のものを盗む人

このトピックはナンセンスですね。
"この人"は雇うな！ 「この人」というのは何を意味してるんでしょうか？
まさかネットの掲示板に個人の名前を書き出す事を期待してるんじゃないですよね？

それともただ単に日本語が不自由なんでしょうか？
まぁ聞かなくても分かりきってる様な事をわざわざトピック建ててまで聞くトピ主ですから、
色々と不自由なんでしょうね。

何でもやりますというのが一番ダメ
経験も、技能も、知識もない

スモーカーの項目以外、当たり前のことだよね

>何でもやりますというのが一番ダメ 経験も、技能も、知識もない

でも、「これはできない・・・」「それはやりたくない・・・」はもっと困る。最近こういうの多いです。

働くのはいやだが金は欲しいというのが一番悪い。

↑いるの？w 雇う側も大変だね