ここで働いたけどちょっと問題があった等、客観的な視点から問題点を共有しませんか？次働く人が参考にできるようなデータベースにしたいと思います。個人的な恨みだけで書かないようにしましょう。客観的に！！
※社名店名は伏せ字でお願いします。例：M寿司、●●●ラーメン等

★名誉毀損にならないように注意して書いてください。
【企業情報】（テンプレート）
１：会社名（伏せ字必須）
２：所在地（だいたい）
３：時給
４：あなたが勤務した期間
５：問題点
６：ここで働きたい人へのメッセージ

もしここにアップされなかったらバンクーバーにはブラックな職場ってないってことだよね。逆に。それっていいことだからいいけど。

１：会社名 Kらーめん
２：所在地 ロブソンst
３：時給 忘れました
４：あなたが勤務した期間 答えられません
５：問題点 従業員が何人かわかんないけどハーフの子をめちゃくちゃ指導してた。イジメかと思った。無駄にハードワークしてる感じがして熱血的で合わなかった。
６：ここで働きたい人へのメッセージ 超肉体労働だと思います。

１：会社名　Yok●yay●
２：所在地　チャイナタウンの近く
３：時給　Minimum
４：あなたが勤務した期間　n/a
５：問題点　従業員、マネージャーも全員英語が通じない。マネージャーに嫌われると"On Call Position"になり、
仕事から干される。しかし、解雇ではないのでEIの申請もできない。ワーホリの人にはお勧めしません。
６：ここで働きたい人へのメッセージ　カナダにいて中国留学をしたい人、中国人が好きな人、中国人になりきれる人には最高の職場です。

横レスすみません。res3さん、オンコールの収入がレギュラーで働いてる時より60%以下になった場合は会社からROEを出してもらってEI申請できるはずです。オンコールになったのが自分自身の選択ではなく会社都合であれば、EI申請が通る可能性大ですよ(申請条件をみたしていれば。過去52週間に600時間以上働いている等)。あとオンコールで30日以上仕事がない場合は、会社はROEを出さないといけません。