Duties:
Report to building manager
Lock and unlock building(floor check, turn elevators on and off, lights etc)
Move furniture and equipment on a daily basis
Assist with set up of facilities for meetings, classrooms, events, set-up for beverage service when required)
Responsible for the cleaning of the building - washrooms, vacuum and wash floors, empty trash, clean windows, re-stock etc)
Building maintenance - replace lights bulbs, light painting, exterior gardening

Requirements:
Must be reliable, responsible, flexible and trustworthy
Excellent communication skills
Excellent customer service

現在私が仕事をしているセンターでの求人です。
仕事内容等は上記の通りです。

簡単な来客の対応等もしていただくことになります。


時給：１０ドル
勤務開始時期：２０１２年1月中旬
勤務形態：パートタイム（週１５〜３０時間）
勤務場所：Granvill and 8th avenue　ダウンタウンからは10番、14番等のバスでこれます。

会議やイベントに部屋を貸している建物です。
日本人の方は基本的にいません。



マネージャーや同僚、建物に入っているオフィスの方々も親切な方が多く、気持ちよく働けると思います。


応募は下記メールアドレスにレジュメをお送りください。
なお、マネージャーに直接お送りいただく形になりますので、レジュメおよびメールは英語でお願いします。

日本語で質問のある方は上の「メール」より私にご連絡ください。


E-mail：　info@vancouvermasoniccentre.ca

お掃除兼サーバー込みで、しかもメインテナンス？？で10ドル

馬鹿にしてますか？

お答えします。
掃除やメンテナンスや飲み物の用意などの仕事の種類は多いように見えますが、
仕事量は決して多くはありません。
レストランのような場所ではなく、いわゆる会議場のような場所です。
注文を取るなど、サーバーのようなことはする必要はありません。
あらかじめ希望のあった会議に事前にコーヒーなどを準備するだけです。
掃除、メンテナンスも毎日すべてをするわけではなく、必要な時に必要な仕事をする感じです。
特に仕事を急かされるようなことはほぼ無く、ゆったりと仕事をしています。
イベントの数にもよりますが、給与に見合った仕事量ではないかと私自身は思います。
この時給で良いと思える方に応募していただければ幸いです。
ご指摘ありがとうございます。

割に合う、合わないでの事ではないと思いますよ。
私自身も経営者に立つものですが、鍵を預け開け閉めをすることは
大変な責任に問われます。これがDutiesであるならば、もう少し責任能力を
給料で与えるべきです。従業員というのは会社の経済を潤滑させる、大切なはしごです。
また、なぜ日本人にこだわりがでてきるのでしょうか？白人は10ドルで引き受けないからです。
日本人でも白人でも最低13ドル以上のスタートで払えるぐらいであれば納得いきますがね。
最低時給が9.50ドルですから、たとえそれがDish washerでも。

お答えします。
私の判断で提示している給与ではありませんので、ご納得いただける方にご応募していただければと思います。
特に日本人へのこだわりはありません。引き継ぎを探す段階になって、私がこちらに載せることを提案しただけであって、決してマネージャーの判断ではありませんし、私もカナダ人に直接紹介していただいた仕事です。
同僚も白人のカナダ人男性です（時給が私と同じかは存じませんが）。
私自身は納得の上で働いています。
責任能力の分の給与の部分については私からは何も申し上げられません。どうしても詳細をお知りになりたいのでしたら、どうぞ上記のMAILより私に直接ご連絡ください。
マネージャーにお引き合わせできるか相談、検討いたします。直接お話ししていただく方が私がお話しするより早いかと思います。
ご指摘ありがとうございます。