社長にに気にいられないとホリデーペイ等のベネフィットが全然ありません。
また、１０年来のベテランさんが、会社や社長の悪口や実態を暴露するので、移民の方は、みんな辞めていきます。
ちなみに、そのベテランさんの時給は、五年間昇給無し、有給休暇無しだそうです。

それでも５年働いてる人がいるんですね。
でもこんなこと書いちゃって、
そのベテランさんの立場は大丈夫なのかな・・
　

このベテランの方は、内緒と言いながら、ペラペラと悪口を言うから、移民は、すぐ辞めてしまうし、他に雇ってくれる職場がないか、労働法を知らないワーホリの人しか働いていないようです。
労働法を守らないから、大喧嘩して辞めてしまう人もいるようですし、働き手がちっとも見つからない今でも、反省してないのですから、社長が悪いと思います。

　

up! 　

ここしょっちゅう募集広告出してますよね。
じゃ、そのベテランさんは社長に気に入られてなくて、昇給も有給もないのに、どうして勤め続けているんでしょうねぇ？？不思議。 　

いつも急募しているという所は、問題が有るのかしら？
カナダの企業として何年も昇給はしなくても、労働基準的にはＯＫなのでしょうかねぇ。