ROBSON　ST　の　すし屋で　３時間だけ　トレーニングで
働いたのですが、気に入らなかったのでやめました。その時
オーナーから３時間分自給を出す。といわれて　もらいにいったのですが
、　考えが変わったのか知らないけど、私に出すお金もないし、ハードワーキングでもなかったのに　出せるか！と言われ　帰されました。

これは　立派な　違法でしょうか？？

やっぱり違法でしょう。日本人オーナーなの？ 　

自分で、辞めたんでしょ？辞めさせられたのなら、ともかく・・・。 　

辞めさせられても、自分で辞めても関係なくない？
もらえるでしょ、3時間分。 　

辞めたときに　給料は　２１日に渡たすから。。と言われたので
　取りに行ったら　お店が忙しくて　他の日に来て！！と言われ
後日取りにいったら　上記のように言われました。
　最悪なオーナーですよね。

そのせいか　バイト生どんどん辞めてるみたいですよー！！
　韓国人オーナーです。本当むかつくオーナーです。 　

お店の名前を出してください。
今後同じような被害を出さないように。 　

漢字３文字　○○○

本当ひどいですよね。皆さんも気をつけてください☆たった３時間でも　一生懸命働いたのに・・ 　

いい忘れてました。
２１日にとりにきてと言われ　取りにいったら　今急がしいから　他の日に来て！と言われ、他の日に行ったら店長留守で　３回目に　やっともらえると思ったら　上記のように言われました。３回も手間かけたのに。。。くれないつもりなら　最初から　言えばいいのにー！て
感じです。
　

このトピをみて思いついたのですが、これだけあるレストランやその他、面白半分で２−３時間トライしてしっかりと貰うものを貰っていけば、通常の仕事をするより楽かもしれません。最初の２−３時間なんてどっちみちたいした事をやらなくてもいいことだし、教えてもらっているだけでもそれ位の時間は直ぐたちますから。但し雇うほうはたまったものではありませんが。 　

権利は勿論ありますよ、権利は。
しかしながら、常識としてどうか考えてください。
3時間あなたなりに頑張ったとは言うものの、そのお店の
戦力として役立ったのでしょうか？。
全く最初は何も分からないはずだから、教えてもらいながら
やるわけですよね。
ずっとつづいたのなら、そのトレーニング期間のような
ものでも給料もらう方も出す方も、納得がいきますよね。
まぁ今回はオーナーの方の出方に問題が無きにしも非ずなので
トピさんのお怒りも分からないでもありませんが。
違法なのか、と問われれば「そうです」と答えるしか
ありませんが、多分誰も何も貴方の為にやってはくれないのではないでｈそうか。一ヶ月ただ働きさせられたのとは、訳が違いますから。