レストランで働いています。

支給額は収入の平均の５５％になるようですが、その５５％とはペイチェックで頂いているお給料の５５％になるのでしょうか？　それともチップも含めたトータルの収入の平均の５５％になるのでしょうか？

ペイチェックだけです。私の時は７０％支給してくれましたが、
カナダもだんだんケチになってきましたね。 　

通常の御給料で今までチップが明細されているのであれば、５５％の中に入ると思います。ただこれは産休に入る前のある期間の平均収入の５５％をＥＩから支給されるぶんなので、産休に入ってからは仕事場からその上にチップでと言ったものは含まれないでしょう。 　

７０％っていつの話ですか？20年ぐらい前ですか？
一人目のときに10年近く前でも55％でしたよ。。そのときは半年でしたし、今は1年だから一概にけちとは言えないでしょう。 　

もちろん給料明細にのっている額のパーセンテージですよね。
あチップの届けでを出無しで、脱税した上でもらえる物はもらっておこうと言う考えは調子が良すぎます。 　

課税対象額のみが収入とみなされるのではないでしょうか？チップも混みの収入で課税されていれば支給額に含まれてもいいとおもいますが、どうなんでしょうか？ 　

レス２さんのコメントで混乱してます。
給料明細の額なのか、税金を納めてる額なのかどっちですか？チップも税金を納めてると思いますが。
　

ごめんなさい、２さんでなくて４さんのコメントです。 　

給料明細の額ですよ

チップはカードで支払われた場合など、給料と一緒に支給されることがあります。
その分は給料明細にのりますから、その分は、マタニティーリーブの支給対象ということです。
対象になるのはEIを支払った分に対してですよ。
現金でもらった分は確定申告の際に申告していて税金を払っていてもだめです
だって現金でもらった分に対してはEIを支払っていないでしょ？ 　

へえー勉強になります。
でもそれだと、同じ税金を払うのだったら、給料に入れてもらってEI払った方が失業した時に特ですよね？