はじめまして。
現在正社員としてフルタイムで働いていますが、もうすぐ産休に入ることもあり、これからの仕事をどうするか考え中です。
産休は18ヶ月とる予定で、その後もフルタイムにはもどらず、週に2、3回働けるような、フレキシブルなパートを探す予定です。
小さいお子様がいるご家庭の方、特に旦那さんがシフト制のご家庭でパートに出ている方は、どのようなお仕事をされていますか？子供はデイケアに預ける予定ではなく、主人の休みの日に働けるような仕事場を探せればよいな、と思います。
今の仕事は、バンクーバー市内で、最近郊外に引っ越したのもあり、パートタイムで働くのが無理な職場なので、復帰は考えておりません。

ハウスキーピングの会社のオンコールはどうでしょう？会社二つくらいに登録しておいて、働けるときだけシフトをもらうようにすればいいんじゃないでしょうか。

飲食系

日本の企業が海外（英語圏）に進出する際の契約コンサルタント。
人事、輸出、品質管理、トレーニングのサポートや英語でのプレゼン作成。

翻訳関係

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私は育児休暇を取る前にそれまで働いていた会社へはたぶん戻れませんと伝えました。
戻ってきてほしいのでフレキシブルに働いても構わないとのオファーも受け、ポジションは保留してくれましたが同僚からどのように思われるか不安だったのでフレキシブルで働く気はありませんでした。（繁忙期に育児の為に早退する時に子供を持たない同僚からの理解が得られないと気まずくなると考えたから）
結局、育児休暇が終わりそうなころに会社へは戻れない旨伝えて離職し、育児の合間にできるネットでのビジネスを始めました。今のところうまく行っています。
わずかな時間（ビジネスに割く時間は1日２時間ほど）でフルタイムで働いていた時よりも収入が増えて、かつ育児にも支障をきたさないので満足しています。

友人は資格をとって、お子さん小さいうちは
ブックキーパーをフリーランスでやってました。
自分で時間を見つけて出来るし、ガツガツ稼がなくて良いなら、良いんじゃないかと。