仕事を辞めようかと思っています。

BCでは何日前にNoticeを雇用者に提出するのでしょうか？

最低でも2週間じゃなかったっけ？
多分会社の規定で決まってるからコントラクトを再確認したら分かると思いますよ。

解雇する側は２週間だけれど、辞める側は法律的にはいつ辞めてもいいはず。

ただ、会社の規定で決まってて、最初に契約している場合もあるし、正式な契約をしていなくても会社にルールがあるならそれに従うべき。

でも、ここでそんなことを聞くということは、正式なルールがない職場だと思うけど、今後、リファレンスが欲しくなることもあるだろうし、円満に辞めるためには、２週間以上前に言った方がいい。

ワーホリで短期仕事とかなら、引継ぎも必要なく新人でもすぐできる仕事だろうし、２週間前に言っても、すぐ辞めていいよとなる可能性は高い。

2週間前に出すのが無難
でも、明日以降は来なくていいよって言われることもめずらしくないですけどね

トピ主です。わかりました。ありがとうございます。　　

今まさに同じことで悩んでます。
同僚が親切に1か月前に言ってあげたら明日から来なくていいと言われてました。
一応ユニオンだったのに。

明日から来なくて良いって言われたら違法なので、アクション起こせます。訴えた方が良いですよ。

２週間のノーティスが一般的だと思いますが、社内規定に記載されている場合はそれに従うのがよいかと思います。私もノーティスをだしたら明日からこなくていいといわれた人を何人か知ってますが、会社から給料は2週間分支払われてました。働かなくて２週間分給料払ってくれるなら、それはそれでよいのでしょう。

レス6
給料払うならいいんじゃなかったっけ？