週に20時間ぐらい働いています。
来週の月曜に出勤したら1.5倍払われますか？

なんで1.5倍になるんですか？

祝日の振替休日だからですか？Remembrance dayは土曜日だから1.5倍になるには土曜日出勤したらじゃないでしょうか？

うちの会社は通常出勤なんだけど、デイケアが休みになっちゃって有給使って子どもと家にいる。デイケアは4週ごとに払うけど、1日分引かれるわけじゃない。なんかムカつく。

ホリデーの割り増しが付くのは週30時間以上働いている場合のはずです

振替休日だけどホリデイじゃないから、ホリデイペイはないよ

あんたさ、土曜も月曜も１．５倍もらえるかなーとか思ってるの？
http://bbs.jpcanada.com/detail.php?bbs=16&msgid=31959&ntopic=1

自分で調べられないのなら雇い主に聞いてみたら？

月曜日は振替休日で祝日ではないので、スタットトペイが適応されるかどうかは雇用契約、もしくはユニオンだったらユニオンのアグリーメントによって質問に対する答えが変わります。私の仕事は月曜から金曜でスケジュールが固定で、月曜日はスタットホリデー扱いになり仕事は休みですけど通常の給料が発生します。同じ職場で違う職種の友人はローテーション勤務で働く曜日が固定されてないので、土曜日の祝日は働けばスタットペイがでますが(彼女のユニオンは祝日は2倍)、月曜日は平日扱いになるので、働いても通常の給料です。同じ職場、同じ雇用主でも、雇用形態やユニオンの違いでスタットディの扱いも変わるので、直接マネージャー、ペイロールかHRに聞けば確実な答えが得られると思います。