妊娠９ヶ月になる妊婦です。４月末で仕事を辞め、EI　を申請する予定です。今の仕事は９ヶ月（約４０週）しか働いていません。しかし就業時間は６００時間を超えています。（申請の適応は５２週で６００時間以上働いていること）期間が５２週未満でも就業時間が６００時間を超えていれば、申請はできるのでしょうか？　　　　妊娠前にはカフェでパートとして働いていました。（カフェを辞めたのは１年以内、時期は今の仕事と重なっています）カフェで働いていた期間も申請可能なのでしょうか？（５２週未満の場合）

説明が上手く出来ないのですが、EI　の受給資格について知っている方教えてください。
よろしくおねがいします。

大丈夫です。過去５２週以内に就業時間が６００時間越えていれば申請できますので、たとえそれが最初の４０週に６００時間越えてあとの２２週働いてなくてもOKです。雇用主からROE(Record Of Employment)をもらって
EIに行きましょう。カフェのほうからもROEを辞めたときに受け取ってなかったら連絡とって郵送してもらってください。確か予定日より遡って５２週以内に働いたところはすべて申請できます。詳しくは直接EIに行って聞くのがいいでしょう。結構親切ですよ。申請はEIにあるコンピューターに自分で入力するんですがわからなくなったら係の人に聞けるのでそんなに大変ではないです。産休に入って２週間後位から2週おきに指定の銀行に直接振り込んでくれます。お産頑張ってください！ 　

かたさん、　有り難うございます。　詳しい事はヒューマンリソースに聞きに行ってきます。 　

もう２年くらい前なのではっきりと憶えていないんですが、申請はインターネット上でしました。R.O.E の他にDr.からの出産予定日証明書みたいなのが要ったような気がしたんですが、はっきり憶えてません。貰える金額はマタニティーリーブに入る前の最後の３ヶ月をベースにした平均額の４５パーセントだったと思います。

ちなみにマットリーブで貰った金額にも税金はかかります。 　

私のとき（２００１年と２００４年）は５５％でした。そうなんです。税金かかります。しかも次の年のインカムタックスリターンのとき更に請求されてなんで？って思いました。だから去年はたしか１３００ドル以上請求されて今年返しました。税金高い（＞＜） 　

支給される額って、就労時間が多かったり、収入が多いことに関係するのですよね？５２週のうちの収入が多ければ多いほど良いのだと思っているのですが。（時間は６００時間以上で） 　

パーセンテージですので働いてるときの収入がよければやはり支給額もあがります。ただしゅうさんがおっしゃっているように計算も３ヶ月くらいしか遡りません。多分５２週のうち最後に働いた日から３ヶ月遡るんだと思いますがその期間中の平均額の５５％支給になるはずです。だから最後のほうに集中的に働いて収入がいいと支給額もいいのではと私は予想してます。EIに直接確かめるほうが１００％確実な答えがでるでしょう。 　

情報ありがとうございます。ヒューマンリソースに聞いたところ、遡って５２週すべての就労時間で申請できるということなので、さっそく去年の分までROEを準備してます。計算方法はウェブでみたところ、６ヶ月分の収入から割り出す方法をみました。複雑なのであまり考えないことにしました。