もうすぐ結婚しカナダに移民します。
現在32、日本では広告系の仕事をしていました。
私の理想はカナダでキャリアウーマンとして子供も立派に育てていくことです。
できれば管理職ぐらいについてバリバリと仕事をこなす”仕事のできる女”にあこがれています。
カナダに滞在していた間、せいぜい日系の事務か、留学カウンセラー系の仕事についておられるかたしか
お目にかかれず、実際カナダの会社でかつ
日本人女性で管理職につきバリバリ仕事をこなしている方っていらっしゃるのでしょうか？
北米の女性は男性並に強く、きついイメージがあり、やはり日本人女性ではそこまで通用しないもんなのでしょうか？

IT系管理職38歳女性、子供は４歳と２歳がいます。日本の管理職っていうイメージとは違うと思います。会社や業種によると思いますが、私のポジションでは月ー金、９時ー５時で残業なしで年収14万ドルですし（日本で同じ職種で800万前後でした）、日本に比べて子供を持って働く女性のための職場環境が整っています。女性の管理職も日本に比べて多いです。私の周りにも日本人女性で同じような仕事をしている人が数人いて時々集まりますが、やはり同じような環境の者どうし集まるので、トピ主さんはたまたまそういう環境の人と縁がないだけではないでしょうか。

＞カナダに滞在していた間、せいぜい日系の事務か、留学カウンセラー系の仕事についておられるかたしかお目にかかれず


短期で滞在していると、日本人（外国人）を対象に仕事をしている人としか出会えないと思います。
カナダの会社で働いている人は、たいていこちらに来てから何年もたっていて、日本語環境の集まりやビジネスに出入りする必要もなく、そこらで現地人にまぎれて普通の生活をしています。

ただ、日本人女性の場合は専業主婦嗜好も強いですから、割合としてはごく少ないです。
デイケア代も高いし、子どもを育てながらキャリア志向という人はもっともっと少ないです。

たしかカナダのビール会社の社長に、日本人女性が就任してますよね。

＞せいぜい日系の事務か、留学カウンセラー系の仕事についておられるかたしか
お目にかかれず・・・

私は、日系の留学カウンセラーではないですが、「せいぜい」っていう言い方はちょっと失礼ですよね。
ムカっときました。
どんな仕事でもポジションでも、それなりに苦労があって、決してカナダの会社で働くこと、管理職につくことだけがエライわけでもないって思います。

ブルーワーカー・ホワイトワーカーなどといって、差別することがありますが、肉体的な仕事だって、誰もする人がいなくなってしまったら、社会は成立しませんよね。
トピずれですが、こういった肩書きだけで人を判断するような書き方はいかがなものか・・・と感じてしまい、ひとこと言わずにはいられませんでした。

＞ブルーワーカー・ホワイトワーカーなどといって、差別することがありますが、肉体的な仕事だって、
誰もする人がいなくなってしまったら、社会は成立しませんよね。



だんなさん、『ブルーカラー』ですか？
熱くなっている時にターム間違うのは恥ずかしいですよ。

『ブルーカラー』『ホワイトカラー』って、別に差別用語ではありませんよ。
日本で、肉体労働、事務職、総合職って、言い分けるぐらいのものです。
それを差別と思うのは、あなたに僻みがあるからですよ。

トピ主の、語学力(こちらの人と対等にやりあえる)、学歴、リファレンス、運
次第ではないでしょうか。
日本で立派な職歴や学歴を持っていても、よっぽどのことがなければ1からのスタート
になると思います。

私も、日本にいた時は商社で管理職でしたが、こちらに来て数年はエントリーレベルの仕事
で、こんなはずじゃなかった・・・と思うこともありました。
こちらで学校に通いなおして、ようやく少しずつ、納得の行く仕事、生活レベルに近づいています。

私の友人は、トピ主さんと同様の経歴を持っていました。
こちらではお掃除の仕事をしています。4年目でやっとスーパーバイザーのポジションに昇格しています。

国際結婚＝夢の生活、セレブ
と勘違いする典型的な日本人ですな。

＞トピ主の、語学力(こちらの人と対等にやりあえる)、学歴、リファレンス、運
次第ではないでしょうか。
＞日本で立派な職歴や学歴を持っていても、よっぽどのことがなければ1からのスタート
になると思います。

トヒ゜ヌシさんは当然　わかっておられるのだと思いますよ。
出世に関しては、日本とカナタ゛ではactionを起こす方法は違うにしても
高学歴、リファレンス（コネクション）、運、、日本国内でも出世するためには　これらは必須です。

日本で出世出来なかった人がカナタ゛で出来るわけがありません。
おそらくトヒ゜ヌシさんは　英語もカナタ゛人のエリート並み、カナタ゛での高学歴も既にお有りになるのでしょう。

そうでなければ　こんなトヒ゜たてるわけないですよね？

>国際結婚＝夢の生活、セレブ
と勘違いする典型的な日本人ですな。

同感！！！
今頃日本では、夢を見ていることでしょう。
家族や友人に、
「カナダ人と結婚が決まったの〜♪」

・・・ふふふ、いいでしょ？可愛いハーフの子供産むの！コーヒーを片手にスーツを着こなしヒールでコツコツ歩くわ！(映画にでてくるような)週末には同僚を呼んでパーティー、大きい家、そして広〜い庭！私、勝ち組なの。

なんて、考えていらっしゃるのでは？
実際そんなの一握りです。
(あなた貧乏なんですね、なんて書く人も出てくるかもしれませんね)

日本の友人は、わ〜海外で生活？夢のライフだね〜なんて本当に言いますもの(笑)
いや、至って普通の生活を送ってますが・・・

レス9!爆笑しちゃったじゃない。いいとこついてるね。トピ主映画などで影響され過ぎ！

レス9さんのコメント、辛口だけど本当だわ。
私も笑いが止まらないです。
とぴ主さん既にカナダですよね？今何をされて毎日すごしてます？キャリアウーマンになる準備は始めてるんですか。

こちらでの出世は実力も大事ですがpoliticsを上手に利用することも重要です。
がんばってください。

＞私も、日本にいた時は商社で管理職でしたが、こちらに来て数年はエントリーレベルの仕事
で、こんなはずじゃなかった・・・と思うこともありました。

商社っていってもピンきり。きりは２０代で管理職います。

↑↑
それ重要視するとこ？視点がずれてませんか？

＞私も、日本にいた時は商社で管理職でしたが、こちらに来て数年はエントリーレベルの仕事
で、こんなはずじゃなかった・・・と思うこともありました。
こちらで学校に通いなおして、ようやく少しずつ、納得の行く仕事、生活レベルに近づいています。

とても素直な気持ちじゃない？日本でバリバリ仕事をしてきたけど、こういう気持ちを持っている
人ってとても多いですよね。その後、そういう気持ちをバネにどこまで頑張れるか
ってことまで書いてあるでしょうに。

トピ主さんの書き方もどうかと思うけど、あとに続くコメントもなんか心ないというか。ほんと、ここにいる人達って性格悪いんですかね。残念。

＞カナダに滞在していた間、せいぜい日系の事務か、留学カウンセラー系の仕事についておられるかたしかお目にかかれず

「あまり人を知らないんだな・・・」という印象を受けました。
ネットワーキングをしていろいろな人と合って話すとよいですよ。
いろいろな人を知っていると、仕事探しにも役立つ可能性も高くなりますよ。

トピ主さんは日本人女性管理職がいるかどうかが知りたいのですか？それとも日本人女性でも管理職としてやっていけるのかどうかが知りたいのですか？

前者なら私の知り合いには居ません。絶対数が少なすぎると思います。だから、「私が知らない＝なれない」ということではないです。私はカナダ人（日系とか中国系ともふくめてのカナダ人）以外のの管理職にまだ出会ったことは無いです。トピ主さんはある程度の年齢になってから移民してきた日本女性のことを言ってるのですよね？これまでJPで二人は管理職だという人を見た（読んだ）ことがあるのでバリバリやっている人もいるのだと思います。

後者なら日本人でも充分やっていけると思います。というか日本で管理職の経験がおありでしたらそれに比べると時間的には余程楽だと思います。管理職でも残業がほとんどない会社はけっこうありますから。職責としては働く場所によってその厳しさは差があると思います。企業の中でも成績によって首に繋がるところもあればそうでないところもあるので。

北米の女性は男性並に強くてきつい云々ですが、カナダでも単に性格がきついとか態度がでかいというだけでは管理職としてあまりうまくやっていけないと思います。そのあたりは日本でもカナダでも同じことだと思います。通用するしないは日本人だからとかではなくてトピ主さん個人の資質に寄るものだと思います。

＞カナダの会社でかつ日本人女性で管理職につきバリバリ仕事をこなしている方っていらっしゃるのでしょうか？

カナダの会社で管理職に就くにはネイティブレベルの英語力が必要なので、日本人の女性でいるとしたら、小さい時にカナダに移民してきた人や10代、20代の前半で正規留学をした人だと思います。

>>できれば管理職ぐらいについてバリバリと仕事をこなす”仕事のできる女”にあこがれています。

って、具体的に何に憧れているんでしょう？
管理職になって、何をしたいんですか？部下を抱えてマネージメントしたいってこと？
自分の専門を極めたい、キャリアアップしたい、って言うなら、まだわかりますが・・・。

性別や人種による出世の差別は、ここでは基本的には無いはずですので、ご本人の能力さえ
あれば、日本人の女性でも十分チャンスはあるはずです。
逆に、管理職になれないのは日本人だから、女性だから、というのは、自分の能力や資質が
足りないのを認めたくない言い訳のように聞こえます。

ただ私の知る限りでは、日本人女性でフルタイムの正社員で働いてらっしゃる方の数自体が
少ないので、実際に企業の管理職をされている方は極少数です。
でも、マネージメントのポジションでなくても、企業でバリバリ仕事をされている方や、
ご自身でビジネスをされている日系女性の社長さんは、結構いらっしゃいますよ。

トピ主さんは、jpカナダしかかなだの事を知らないから、出会えないのでしょうね。実際jpカナダに群がる人は、専業主婦が多いと思います。
理由は、ここでしか質問に答えてくれる相手や情報を得る方法がないからです。
カナダの社会に馴染んで企業で仕事をしている人は、それなりに世間の情報は入ってきます。「どこで子供の文房具買えばいいですか?」「バックパックは何を買えばいいですか?」「ママ友が出来ない」「旦那が冷たい」
そんな話題に群がるしか世間と繋がりがないのでしょう。
実際に企業で管理職の日本人いますよ。トピ主さんや返信で誰も知らないと答えている人は知らないだけです。

一体どれだけの日本人移民がこの国でバリバリカナダ人と一緒に第一線でお仕事こなしていると思いますか?
どれだけの人が大学や専門学校を卒業して、カナダでも引け目を取らず働いている人がいると思いますか(笑)
私も大企業でシニアポジションです。JPはたまに気分転換に読みますが、苦笑記事を読んでは、すごいレベルで住んでいる人が多いと感心します。
多くの人は学校へ行き直すとかの努力はしたくないのでしょうか?

＞カナダに滞在していた間、せいぜい日系の事務か、留学カウンセラー系の仕事についておられるかたしかお目にかかれ

…なかったトピ主、この時点ですでに負け組みですね。
そんな狭い世界でしか行動できなくて仕事のできる女、ですか。滞在中何してたんですか？

いわゆるキャリアを積んでバリバリ系の人はビザの種類関係なく
カナダ滞在中に十分な人脈を築いて起業するなり手広くコネつけたり、
結婚すらもその延長線にある人が多いですね。

まあ資産家かやり手の男を捕まえて結婚をきっかけにダンナの七光りで
ままごと女性企業家気取ってる人はここにも山ほどいますけどね。

自分の経験からいうと移民暦浅い人は口だけ達者な人が割りと多い。
夢だけは大きいが実力も行動も伴わないと言う人は山ほどみてきた。

技術職でカナダの大手企業で働いてます。ちなみに私はこちらで学校に通い資格を取ったので、日本での職歴とは全く異なる仕事をしてます。

英語がネイティブでない場合、管理職を目指すより技術職の方が就職し易いし、お給料もジュニアレベルでも安くはないと思います。

私自身管理職に全く興味がないし、マネージャーになるとユニオンから外れていつ解雇されるかわからないので、管理職を目指すつもりは今のところ全くないです。また私は、出産後パートに変えてもらったのですが、私の会社なら管理職はフルタイムしかないです。

子育てをしながらフルタイムで働くと、会社での拘束時間は決まっているし、家事を手抜きして、更に子供との時間が減ることになるので、私は今はパートで十分です。

管理職についている友達もいますが、私が技術職のせいか、友達も技術系、もしくは専門職が多く、看護婦、会計士などです。日本人女性だから北米で通用しないのではなく、その人の努力と性格です。

＞やはり日本人女性ではそこまで通用しないもんなのでしょうか？

しません。子育てと家事に励んでください。
旦那と離婚したらシングルマザーになってしまうので、なにがあっても我慢ですよ。

私の知り合いで現地企業で管理職をしている方がおられます。
就任当初はかなり嫌がらせを受けたり、カナダ人で移民の彼女が彼女たちの上の立場に立つことで
足を引きずろうとする人たちがいたようで大変だったみたいですよ。
確か彼女は３０代でカナダへこられたと思います。
英語は日本語訛りはありますがかなり流暢です。
性格は確かにかなりウエスタンナイズされていて、いいたいことははっきりというタイプですね。
やる気次第じゃないですかね。

これまでの会社で、日本人ではありませんが、女性でマネージャーやディレクターといった
ハイポジションの方達を見てきましたが、出産、子育てをしつつ仕事を続けてられる方は
多かったですよ。
彼女たちは皆、本当に有能で性格も含めて尊敬できる方ばかりで、仕事とプライベートの
バランスをうまく取って、それぞれを充実させてらっしゃいました。
また管理職と言っても、会社に遅くまで残って仕事するというわけではなく、
部下がまだ残っていても定時にはきっちり帰る、短時間で要領よく仕事をこなす
タイプの方達でしたね。

産休、育休、デイケアなどの制度や施設は、日本に比べて条件がいいはずですし、
上記の方達の中には、ご主人が在宅で仕事、専業主夫だったりというケースも
ありましたので、女性の社会進出に協力的な環境なんだと思います。
会社での評価も、ちゃんと結果を出せば、子供が居て残業できないなどということが
そんなにハンデにはならないと思います。

余談ですが、個人のプライベート（病気の家族がいるなど）に関しては、
日本よりカナダ社会のほうが、断然配慮してくれるような気がします。
みんな心にゆとりがあるんでしょうかね・・・。

女性がうまくフルタイムの仕事（管理職）と育児を両立するためには、

パートナーや家族の理解と協力
経済力
健康と体力

この三つが必須です。どれ一つが欠けても無理がくる、と私はおもいます。

＞カナダの会社で管理職に就くにはネイティブレベルの英語力が必要なので、日本人の女性でいるとしたら、小さい時にカナダに移民してきた人や10代、20代の前半で正規留学をした人だと思います。


日本人に限らないですが、管理職でも訛りがある英語を話す人はたくさんいます。
どのくらいのことをネイティブレベルとランク付けるのかわからないですが、仕事ができれば、英語がネイティブレベルでなくとも関係ないです。

子供の頃に移民したとか、大学教育をこちらで受けているというのが必須だとは思いません。
子供の頃に来ても、エントリーレベルの仕事をしている人はたくさんいます。
大学を出て仕事がない人もたくさんいます。

とにかく個人の努力ですから、北米の大学を出ていないことや、３０代になって移民してきたから「できない」と思いたいのであれば、一生言い訳して暮らして行くことになると思います。

私が知っている管理職の人は、金融関係、公務員関係で全員白人カナダ人ですが、全員離婚しています。
もう子供も独立していて、仕事と趣味の旅行に時間を注ぎ込んでいますよ。

>子供の頃に移民したとか、大学教育をこちらで受けているというのが必須だとは思いません。
子供の頃に来ても、エントリーレベルの仕事をしている人はたくさんいます。

いるかどうかわからないが、いるでしょうね。昔と違い大学を卒業しただけでは仕事は無いでしょう。特に理系は専門の知識をみにつけるべく大学院に行く学生多いです。それかＢＣＩＴで資格取得。大卒のＢＣＩＴ通学が結構いるようです。

＞私が知っている管理職の人は、金融関係、公務員関係で全員白人カナダ人ですが、全員離婚しています。

離婚はしらないが、いまだに管理職は白人主義だと聞きました。だから子供のころ移住した、両親が移住してカナダで生まれた子供にはハンデがあるらしいですよ。(本当かどうかわかりません。年齢的に管理職のお子さんを知りません）

日本人の女性は英語がイマイチで旦那になんでも頼っているので、管理職なんて無理ですよ！

>日本人に限らないですが、管理職でも訛りがある英語を話す人はたくさんいます。

医療関係の仕事です。上司は女性でイーストインテ゛ィアのbackgroundを持っています。
インド系アクセントがあります。
でも　ネィティフ゛スヒ゜ーカーが難なく理解できる程度のアクセントです。

フ゜ラス、コミュニケーションの方法や説明の際の話す順序、
とても　わかりやすく（文法は完璧だと思います。）
誰もが　彼女は頭がいい、と感じると思います。

アクセントよりも　英語の文法が話す、書く、、完璧、
リスニンク゛もネィティフ゛スヒ゜ーカー並み、、
カナタ゛国内でも高学歴。

誰も文句言えませんよね。

職場では、supervisor, case managerと呼ばれています。
一応管理職になるのでしょうか。

日本の大学を出て１０年弱日本で働きカナダに移住。
カナダの大学在学中に子どもを二人出産し、子育てをしながら大学を卒業しました。
現在は二人の子どもを育てながらフルタイムで仕事をしています。
バリバリかは分かりませんが、仕事はそつなくこなしています。

>日本人に限らないですが、管理職でも訛りがある英語を話す人はたくさんいます。

日本人女性の英語のレベルはアクセントとかのレベルではなくて、
間違えだらけ、言ってる事が解らない、意見をはっきり言えないのレベルですよね。
管理職など夢のまた夢ですよ。

>日本人に限らないですが、管理職でも訛りがある英語を話す人はたくさんいます。

たくさんってどんだけのひとを知って書いてるんだ。

職場に日本人女性がいないので、日本人女性に限定すると事情はわかりませんが、
移民女性で管理職についてバリバリ働いている女性の方は何人かいます。
私の職場は職場にデイケアもあるので、子供のいる方も働きやすいんだと思います。

これだけみんながコメントくれているのに、トピ主はお礼すら言わない。
こういったタイプの人間が管理職などなれるのかしらね。。。

だって釣りですから。
スキルなし移民組がたくさん釣れると思ったのでしょう。

日本人留学生も語学留学というか遊学ばかりで
中国、韓国勢に比べると（比べる必要も無いのかもしれませんが）
日本人のレベルは＊＊です。

時々コマーシャルで見かける旅行会社の Escapes.ca の社長さんもお子さんをお持ちの日本人女性ですよね！

私達日本人女性は管理職に向かない性格だとおもいます。
日本でも管理職に就いている女性など少数なので、
外国のカナダで管理職に就けるわけがありませんよ。
お互いに料理、家事、子育てにがんばりましょう。

はい！だから日本人女性は世界の男性に人気があるのです！
北米に住んで日本人女性を妻にして中華料理を食べる！が男性の最高のライフスタイルだそうよ！

＞日本でも管理職に就いている女性など少数なので、
外国のカナダで管理職に就けるわけがありませんよ。


日本だと、管理職以前にフルタイムで家事・育児をするということ自体が難しいです。
住環境もあるし、サービス残業、滅私奉公意識もあるし。

男性でも、仕事をバリバリしながらマイホーム・パパというのは無理があります。
男性が家事を手伝うのだって、帰宅時間が遅いから無理だし、家事や育児を手伝っていたら仕事ができないです。

カナダでは、男性も女性も定時で仕事を終われる、残業は断っても問題なし、土日（オフの日が平日なら、その休みの日）は確実に休み、等々、家事育児をしながら仕事ができる条件が男女とも揃っています。
だから、男性（夫・父親）も積極的に家事や育児ができるので、女性一人がキリキリ家のことをする必要がないです。

家のことをしていたいならそれでいいですが、日本でできないからカナダでもできないというものでもないと思います。
カナダでできないなら、日本では絶対できないでしょうけど。

＞私達日本人女性は管理職に向かない性格だとおもいます。
＞お互いに料理、家事、子育てにがんばりましょう。

カナダ人の旦那さんに頼りすぎている人が多いですよね。
その上、旦那のいう事を神の命令みたいに聞く人も多いですよね。

私の旦那が「こう・・・こう・・・こう」と言いましたよー。
旦那から外出を禁止されましたー。
英語が解らないので、旦那に手紙を書いてもらいましたー。

私達日本人女性は管理するより、管理される方が上手ですよね。

管理されるのは日本女性に限らず、外交でみたらそれが国民性の象徴なのだと思いましたがね。

泣き寝入りが得意な日本人女性のあてくし達が、
管理職など就けると思いますか？

いつも人に頼って何かやってもらっていますよね。
誰も何もやってくれなかったら、得意の泣き寝入り。

カナダで女性が管理職につくのはもちろん可能です。何人でも能力があれば関係ないでしょう。でも子育てとなるとどうでしょうね。管理職にも色々レベルがあると思いますが、うちの会社の場合エグゼクティブクラスは身を粉にして働いています。朝は早くから夜は８時、９時は当たり前に残業、夜中12時でも海外から電話、朝は５時、６時の電話会議を自宅で終えてから出社です。よって管理職でバリバリ働いている人で子育てしている人は女性も男性もほとんどいません。管理職レベルの離婚率はとても高いです。私たち普通の女子事務系でもきつい仕事なのでちょっと上になると旦那さんが主夫で奥さんが大黒柱の家庭も数家族います。残業はもちろん手当はなし、ランチ返上も当たり前。忙しい時は３食全部会社の机で食べる事もあります。私はこの会社で管理職なんて絶対に無理です。

トピ主さんのように管理職レベルで子育ても充実したいのなら公務員などどうでしょう。残業はあまりないし、もしあっても手当がもらえます。あと、仕事しながら子育てというのは会社どうこうよりもご主人の協力が一番大切です。いまから家事のトレーニングをはじめてはどうでしょう？

＞カナダで女性が管理職につくのはもちろん可能です。

日本人女性のあてくし達には管理職は難しいです。
理由は以下です。

英語イマイチ
北米の大学を卒業していない
旦那に頼りすぎ、管理されまくり
言いたい事がいえない、コミニュケーションスキル・ゼロ
行動力・ゼロで、泣き寝入りが得意
足を引っ張るのが得意で、他人をモーチベイトさせるスキル・ゼロ

料理、子育てに頑張りましょう。

>朝は早くから夜は８時、９時は当たり前に残業、夜中12時でも海外から電話、朝は５時、６時の電話会議を自宅で終えてから出社です。よって管理職でバリバリ働いている人で子育てしている人は女性も男性もほとんどいません。管理職レベルの離婚率はとても高いです。私たち普通の女子事務系でもきつい仕事なのでちょっと上になると旦那さんが主夫で奥さんが大黒柱の家庭も数家族います。残業はもちろん手当はなし、ランチ返上も当たり前。忙しい時は３食全部会社の机で食べる事もあります。

あなたは管理職?そうではなさそうなのに管理職の詳細をよくしってるね。
８時９時当たり前で仕事をしていることを知る平社員はいるとおもえない。
管理職はそれなりの責任も負わなくてはならないので仕事量も半端で無いけど平が結うのであれば身を粉にして働くことは無いです。

＞忙しい時は３食全部会社の机で食べる事もあります。

管理職のストーカーしてるのか。いつもみているようなくちっぷりだ。

24-7が基本の業種ですが（なので休みが水曜日の今日という（笑））、管理職でママという人は数人いらっしゃいますよ。といっても性格がキツイわけではありません。むしろ私の知っているキリキリサバサバ系日本人女性に比べると甘い感じがするくらいです。
見ていると、時間配分がとても上手だな〜と思います。早朝に出て残業もしてお昼返上（※注：ネガティブなこと）をしょっちゅうしてしまう私ですが、それより明らかに忙しい彼女らはタイムロスとは無縁。そんな事はほとんどしません。もちろん夜中に家から仕事＆メール配信くらいはしてますけれど。
話を聞く限りでは旦那さんの協力体勢も素晴らしく、他人だけでなく自分管理もピカイチなんだなあと思います。

＞他人だけでなく自分管理もピカイチなんだなあと思います。

自分管理もできる日本人女性ね・・・
旦那に頼ってばかりで、管理されてばかり・・・

＞旦那さんの協力体勢も素晴らしく、

これがないと難しい

＞自分管理もできる日本人女性ね・・・
＞旦那に頼ってばかりで、管理されてばかり・・・

自分だって日本人女性じゃないの？

＞＞自分管理もできる日本人女性ね・・・
＞＞旦那に頼ってばかりで、管理されてばかり・・・

＞自分だって日本人女性じゃないの？

そおよ！英語がイマイチの専業主婦ですよ。悪い？

悪くないですに一票。

53さんが、幸せに暮らしてるんならそれでいいです。

もうこのトピ、終了でいいんじゃないですか？トピ主反応ないし。