夏休みにパートタイムなどでサマージョブをする際、BC州の規定（何歳からしごと可能か、職種の規定などもしあれば・・）をご存知でしたら教えてください。
Ministry of Labourのwebを見てたのですが見つからずで・・・
よろしくお願いします。

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/young/under_15.html

↑の年齢が超えていてもトピ主さんのビザはどうなってますか？（移民・カナダ国籍だったらごめんなさい）

早いご回答、どうも有難うございました。

5月の改定でミニマム時給が＄8.75になり、
過去の労働が500時間以下に関してのミニマム（以前は6ドル）が無くなりましたが、
例えばハイスクールなり大学生の学生が近所の子などをベビーシッターをする場合も
ミニマムは$8.75/HがBC州の雇用規定という解釈でよろしいでしょうか？
シッターする側はSINを掲示し、雇う側はシッター代をTAX控除に入れるようです。
（以前は、6ドルでやってもらっていた・・・・と言われましたので。）

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UP

え？UPって。
わざわざ書き込んでくれたレス3には礼なし?

レス3ですが、こちらのトピックに便乗質問させてもらい、失礼しました。
例えば、ティーンが小学生のベビーシッターをする場合でも、BCの規定では8.75/hがミニマムかを確認させていただきたかったのです。
SINが欲しいと言われたのですが（という事はきちんとTAXディダクタブルとするのですよね？）、時給の話の時に「他（以前）は6ドル/h支払っていた・・」みたいな事をいわれましたので。
便乗ですみませんでした。

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