先日マタ二ティーリーブ・ペアレンタルリーブのＥＩの申請を行ったところ６ヶ月しかＥＩが支給されないとメールで送られてきました。今まで一年間は貰えると思ってたので戸惑っています。明日オフィスへも直接電話で聞いてみますが、そんなことってあるんでしょうか？　仕事を止める前の５２週間で必要な６００時間は働いています。どなたかご存知の方教えてください。

出産予定日の何週目まで働いていましたか？

ひょっとして、貴方がマタニティー・リーブを開始した半年後から旦那さんがペアレンタル・リーブを取る予定ですか？

一世帯に対し、マタニティー・リーブとペアレンタル・リーブの同時支給は無いので、ひょっとして上記の理由なのかな？と思いました。

出産予定日の1ヶ月前まで働いていました。また旦那がペアレンタルリーブを取るということは考えていません。


育児休暇を取る前までに最低６００時間？働いていればマタニティー・リーブとペアレンタル・リーブが一年間もらえないっていうことはないはずですよね？

service Canada のウェブより

Parental benefits are payable either to the biological or adoptive parents while they are caring for a new-born or an adopted child, up to a maximum of 35 weeks.

「最高」で３５週のベネフィットがもらえるということなので、必ず１年間ベネフィットがもらえるということではありません。
例えば６００時間働いていたとすると、フルタイム週４０時間×１５週ですよね。

maternity と parental 併せて１年間もらうためにはフルタイム４０時間×５２週働いている必要があったはずです。

やめる前の過去1年間にシックリーブとか、別の理由で休みを取っていませんか？

私はフルタイム４０時間×５２週ではなかったですが、1年間もらえましたよ。
夏にパートタイムで4ヶ月、クリスマス前に1ヶ月、出産直前に2週間と、
ぎりぎり600時間を満たして、わずかでしたけど1年間もらいました。

＞maternity と parental 併せて１年間もらうためにはフルタイム４０時間×５２週働いている必要があったはずです。

違いますよ

たとえば40時間15週間働いて600時間を満たしていたとしたら、それを52週分として、1週間に約11.5時間働いたとして支給額が計算されるので、支給額が少なくなるだけで、短縮に理由にはなりません

私も６さんと同じくパートでぎりぎり600時間をクリアして1年もらいました。

要件を満たしているはずなのに1年降りない理由は何かHRに問い合わせてみてはいかがですか？
単なる計算間違いかもしれませんよ。

私はMatanity leaveの申請時に、PayRollのコピー全部とTotal work time、Amountを書いて、支給予想額の計算表を自分で作って申請書と一緒に直接オフィスまで持っていきオフィサーに手渡ししました。
必要ないと笑われましたが、結局それ通りにもらえました。
昔Subsidyの計算を間違えられたこともありますので、ガバメントの仕事を信用してません。

マタニティではなくて、普通のEIとして計算されてませんか？
バンクーバーだと、働いた時間が980-1049だと支給の期間が24週間（普通のEIの場合）になりますけど、トピ主さん心当たりありますか？

金曜にオフィスに電話しようと思っていたのですが、忙しく電話ができませんでした。
他の方でパートで働いていても１年間貰えたということなので、私のＥＩが普通のＥＩとして支給されていないかどうか明日確認したいと思います。　また今までにＥＩを貰ったことはありません。
みなさんお返事ありがとうございます！

今日電話して聞いてみたところ、ネットのメッセージで送られてきたものはあなたに当てはまらない、1年間支給されます。では、なぜそのようなメッセージを送ってきたの？という感じでした。なにがとおもあれ一年間支給されるということなので安心しました。皆さんありがとうございました。