こんにちは。皆さんの意見を聞かせてください。

USAに３ヶ月行くため会社からLeave of Absenceをもらいます。その際にExtend health, Dentalの支払いは個人になり、任意で続けて買ってもこの期間休止にしてもよいそうです。

MSPはもちろん払い続けるつもりですが、個人でトラベルインシュランスを買った場合上の二つは休止にしてもよいと思いますか？Extend Careにはout of country emargrncies　も含まれていますのでトラベルインシュランスを買わずに上の二つを続行するという選択もあるかと思います。また、両方買うということも考えられます。

みなさん旅行の際はどうされていますか？お知恵を貸してください。

うちは旦那が出張でよく海外に行くし、たまに私も付いて行ったり（長期だと）しますが、海外旅行保険を買っています。Extend Medicalにも入っていますが、やっぱり何かあった時のことを考えたり、高くてもお守りは持っておくに越したことはないのでと思っています。

ただ３ヶ月も行ったことはないのですが、、、MSPは出てしまうと戻って来た時に３ヶ月に待機期間が発生しませんか？違っていたらごめんなさい。

そしてExtend MedicalはあくまでもMSPの上での保険なのでMSPなしにExtend Medicalだけが大丈夫なのかどうかもよく確認された方がいいと思います。

あくまでも私と旦那の意見ですが、保険はお守り、高いお金を払っても何もないに越したことはない。まして何かあった時のことを考えるならやっぱりお守りを。お守りってない時に限って何かありますしね。

まああくまでも私の考えですが。 　

Res１さん　ありがとうございます。

Extend HealthはMSPではなく会社が入っているBlue Crossのグループプランだと理解しています。そこに out-of-countryもあるんです。ですからそこに上乗せしてトラベルインシュランスを購入する必要があるのかがまずひとつの疑問です。
さらにこの３ヶ月はUnpaid　Leaveになるためもし続けてExtend Health　を買うとすると実費になります。実費でも買い続けるべきかというのが２つめの疑問です。
MSPは払い続けるつもりです。待機期間が発生するとは言われてませんが確かめてみますね。

Res１さんの言うとおりお守りですから買っておくに越したことはないとわたしも思います。ただし必要のないものを２重に買うのは避けたいと思い皆さんの経験からお知恵を拝借したいなと思いました。

よろしくお願いします。