ご存知の方がいらっしゃったら教えて頂きたいのですが、マタニティーリブ中の有給休暇は仕事へ復帰した時に持ち越しでもらえると聞いていたのですが、復帰してみるとそんな事は無いと人事に言われました。
２年前にその人事の人がマタニティーリブを取って復帰後にものすごく長いバケーションを取って、『前年(リブ中)の休暇も合わせてるから取れるのよ』と自慢していたのを覚えているのですが、持越しは無いの一点張りで取り合ってくれません。

他の友人からオンタリオ又はカナダのレギュレーションでリブ中の休暇も持ち越しさせると書いてあると聞きました。　

私は日常会話位の英語力しかないので、公式文書を読む力がまだありません。
どなたか人事やレギュレーションに詳しい方がいらっしゃったら是非教えて下さい。
どうぞよろしくお願い致します。

オンタリオ州ではありませんが、今年に入り産休から仕事復帰しました。産休中の有給休暇も持ち越しされました。通常、企業は従業員に長い休暇を取ってもらいたくないので、お金で買取るとも聞きました。が、私は休暇を選びました。