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バンクーバー 2009/02/03 19:52:39
どこの職場とか関係ないです。予定日から遡って52週のうち600時間以上働いているのが条件です。
複数の職場でも関係ないですし、もちろん掛け持ち等されていたらきちんと働いた分カウントされます。
だからMYさんの場合帰国される期間がどの位かわかりませんが、すぐに妊娠されて今年の年末に生まれる予定だったとしたら、今年いっぱい働いた分はどこで働いていてもカウントされます。
単純計算で今年は2月いっぱい働いて320時間位は働くことになりますよね。
ですから復帰した後残り280時間を満たす7週間働けば産休を申請することができます。
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