カナダに来てまだ日が浅いです。
Googleで調べてみたのですが、よくわかりませんでした。教えてください。
彼が勤務しだして３ヶ月がたちベネフィット？などがひかれるようになったのですが、給料明細にＭＰＰとあるのですが
これは何にあたるのでしょうか？　１ヶ月で２７０ドルほど毎月ひかれています。
あと、ＭＳＰＳとはメディカルサービスプランであってますでしょうか？一定額を毎月払っているようなのですが、これは会社からカバーされると聞いていたうわさがあったのですが、ほとんどの会社では一定額毎月支払うのでしょうか？
彼に聞いてみても、『知らない、今度聞いてみるよ』と言って（彼は外回りなので）なかなか担当に会う機会がないのかいまだにわからないままです。
ご存知の方がいたら教えてください。
よろしくお願いします。

CPP(Canada Pension Plan)じゃなくて？ 　

やはり年金だと思います。（PP＝ペンションプラン）企業もしくは団体独自の年金制度で最初のＭは企業名、団体名、職業名の頭文字である事が多いと思います。

ベネフィットに加入できたらその保険会社から発行されているガイドブックみたいなものが渡されるか（カバー上限などが書いてある）webサイトで確認できるようになっていると思います。それと一緒に年金の詳細もわかると思いますよ（天引き率、加入年数、貰える額の見込みなど）。 　

ベネフィットが引かれる？の意味が分かりません。ベネフィットは得をするときに使う言葉なので、給料からは引かれる物ではないと思います。
頂けるベネフィットはもちろん会社によって、または雇用形態によって全く千差万別です。雇用されたときに渡されるパッケージを読むとすべて詳細が書かれていると思います。
会社から保険料がいくらカバーされるかどうかも書かれてあるはずです。ペンションプランも会社からのサポートがいくら受けられるか、受けられるなら書いてありますよ。 　

とぴ主です。
医療カバーに関しては別冊でブックレットを頂いたので見たのですが、それ以外がよくわかりませんでした。
もう一度、いただいた書類を見直してみようと思います。
ありがとうございました。 　

Ｍｕｎｉｃｉｐａｌ　Ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｐｌａｎじゃないですか？

私の明細にはＭｕｎｃＰｅｎＰｌｎでＤｅｄｕｃｔｉｏｎとＢｅｎｅｆｉｔ欄のどちらにも数字が記載されてます。

ＰｅｎｓｉｏｎのＰｒｅｍｉｕｍの自分の払いの分がＤｅｄｕｃｔｉｏｎ欄、会社が払ってくれる分がＢｅｎｅｆｉｔ欄に表示されているのです。

ＭＳＰがＢｅｎｅｆｉｔの欄にあれば、会社が払ってくれているということです。
　

MPP はおそらくMunicipal Pension Planではないでしょうか？
トピ主さんの地域では、その地方自治体独自の年金プランがあるのかも知れませんね。

また、ベネフィットは福利厚生と日本語では言うと思いますが、
薬や歯医者、または事故などの保険もその一部になっていて、
その保険料の一部を会社負担とし、差額を社員から徴収する会社もあります。


ちなみに私の会社は、どれ位のカバーが必要かいくつかのプランの中から
選択でき、それに伴い保険料が変わるのですが、
会社は給与の額によって、決まった金額だけ負担してくれます。
それ以上の保険料がかかるプランを選択すると、自己負担もでてきます。

すいません。MSPSは判りません。

それから、
州や地域によって治外があるかもしれないので、無回答とせずに、
どこの地域か選択したほうがより正確な情報をもらえると思いますよ。