私の雇用主は私を雇う際、就労ビザの申請をしてくれるということを約束し、私はそれを条件に働き始めました。しかし実際は嘘で、ワーキングホリデイの最終日、２月２３日付で解雇されました。現在ビジターとしてカナダに滞在していますが就労中に雇用保険払っていたので、失業保険の需給を受けることが出来ますか？
どなたか知っている方教えてください！

失業保険がもらえる条件は以下に書いてあります。

http://www.hrsdc.gc.ca/en/ei/types/regular.shtml#eligible

ビジタービザでは、就労可能な状態とはいえないので、失業保険は貰えないでしょう。
　

　ていうか失業保険の意義を考えたら、こんなあほらしい質問でてこないと思うんですが。仕事を辞めるともらえる保険ではなく、仕事がなく働けないからもらえる保険なんですよ。ビジターじゃ、働く資格なんてもともとないんで問題外です。ちょっと考えれば分かることです。 　

ネガティブなレスが来て落ち込んでるところに追い撃ちを書ける用で悪いけど・・・

＞失業保険の需給を受けることが出来ますか
需給じゃなくて受給ね・・・。
それに受給を受けるというのは馬から落馬とか机上の上とかと同類なので、ご注意・・・。 　

＞追い撃ちを書ける用で・・・
↑失礼・・・追い撃ちをかけるようで・・・