ビザの申請は出発予定日の3ヶ月前に提出、ということなのですが、
申請したあと、その入国予定日は、何ヶ月なら遅くなっても許されるのでしょうか…？
実は、仕事に退職願を出して、3月出発で申請がおりたのですが、会社の方から、6月までいるようにと言われてしまって…悩んでいます。どうか教えてください！！

何で退職するのに会社の都合を考えるのか不思議。
ＷＨではなく結婚だったら、会社が結婚は6月まで待ってくれっていったら、いいですよっていうのかしら。
退職する人の補充なんて会社にとっては簡単なことです。
自分の意思を強くしないと海外では困るよ。
3月と6月出発じゃカナダライフの計画はずれるよね。 　

ビザの申請は出発の３ヶ月前（後１週間以内ならＯＫのようです）。ビザは出発予定の約１ヶ月前に届きます。私の場合は今年２月出発予定ですが１２月に届きました。ビザは出発予定日から１年間有効なので、その間に出発すれば問題ないと思いますが、ビザ申請時に航空券の予約確認書も送付する必要があります。出発日が変わればまた航空券を手配し直さないといけないし、６月はカナダのハイシーズンなので、航空券はかなり高くなると思います。３月と６月では、１年間の滞在計画も予算面も変わってくると思います。私は実際、去年３月退職予定を６月に変更したので、カナダ出発は１年見送りました。失業保険の給付などにも関わってくるので、私は結果的にはよかったと思いましたが。。。ただ、ビザの発行数は制限があるので、その辺も考慮しないといけないんですよね。２００５年度分は５月には発給数が５０００と定員に達したようです。
大事なのはやはり自分でよく考えて、後悔しないように決断することだと思います！会社はnanaさんが辞めても補充はすぐにできますよ。自分のことを第一に考えてもよいのではないでしょうか？？