先日トロントにある日本人経営のジャパレスに採用されました。
トレーニングが二週間ありましたが、その間に体調を崩し辞める事になりました。が、給料について尋ねると、トレーニング中の自己都合の退職には給料払いませんと言われました。もちろんトレーニング中 も給料はでると面接で言われていたのでトレーニングを受けした。自己都合の話はありません。
正直日本人経営の店でこう言った事があることに驚いています。
こう言ったトラブルが嫌で日本人経営の店を選んだのに。
私の友人で短期で辞めた人もみんな給料はもらえてました。
今交渉中ですが、おそらくほとんど貰えないと思います。
日本人経営でもこんな事ってあるのでしょうか？

＞こう言ったトラブルが嫌で日本人経営の店を選んだのに。

日本人ならトラブルなし、とは考えないほうがいいです。
他の日本人を平気で騙す日本人経営者、多いですよ。

http://www.labour.gov.on.ca/english/es/faqs/general.php#last

What if the employer does not follow the ESA?

If an employee thinks the employer is not complying with the ESA, he or she can call the Employment Standards Information Centre at 416-326-7160 or toll free at 1-800-531-5551 for more information about the ESA and how to file a complaint. Complaints are investigated by an employment standards officer who can, if necessary, make orders against an employer-including an order to comply with the ESA. The ministry has a number of other options to enforce the ESA, including requesting voluntary compliance, issuing an order to pay wages, an order to reinstate and/or compensate, a notice of contravention, or issuing a ticket or otherwise prosecuting the employer under the Provincial Offences Act.

他は貰えてるのに、トピ主さんだけ貰えないってのは何かありそうですね。
差し支えなければもうちょっと詳しく書いた方が、色んな意見を聞けると思います。

言葉足らずでした、友人の話は他のジャパレスです。
考えてみると言われましたが、正直フルタイムで二日も働いて無給はキツイです。
これって違法ですよね？

↑
2を読め

その経営者がかわいそうです。トレーニングに時間とられる間は何もできないし、人に一から教えるのは本当に大変で相当疲れます。しかもたった2日でそういわれるとは。

大変ならトレーニングが必要な奴を雇うなって話。

レス６って頭オカシイの？

なぜたった2日で体調崩す…

てかどうせ英語できないから日本人経営のとこ選んだんでしょー？
英語のレスも読めてないみたいだし。
2日間ぽっちの給料でウダウダ時間つぶす暇あったら他のところ探しましょう
トロントならすぐ見つかるよ。あなたに少しでも能力があるなら、ですが。

給料を払わないのは違法ですが、たった2日のトレーニングで体調不良で辞めて給料もらうのは私ならものすごい罪悪感にさいなまれます。

2日？

そりゃ言われるね。

よっぽど覚えが悪かったんじゃない？

大人だったら体調悪くても頑張ると思うけど。

これがゆとりか…
って言われてしまう訳ですよ。

＞こう言ったトラブルが嫌で日本人経営の店を選んだのに。
そこのオーナーも全く同じ事を思っていると思う。
よく給料について尋ねられたね。恥知らず。


てかあなたの友人もみんなそんな事してるのですか？

韓国人経営の有名な喫茶店、倒産していたね。
５人は給料未払いで、１人はレイバーに駆け込んで賃金だけはもらえたけど。


ざまあみろって、正直思った。