仕事辞めた理由は？【jpcanada掲示板】

No.2470	仕事辞めた理由は？ by 仕事 from カルガリー　2010/03/07 19:44:25 アプリケーションフォーム、レジュメについての質問です。１）レジュメ作成の際に、数ヶ月（例えば２ヶ月）しか働いていないがそれも載せて大丈夫ですか？そう考える理由として ①こちらの方のイメージに、経験が多ければいい！みたいなものがある ②カナダ企業（カフェ、レストラン何でも）に応募する際、たとえ数ヶ月でも「私はカナダ企業で働いていた」ということをアピールした方が仕事が得やすいと思うもしくは、 ③数ヶ月の職歴なんて記載しない方が良いに決まってる！２）アプリケーションフォームの「Previous Employment」欄で『Reason for Leaving」ってありますよね。みなさんは何て記入しますか？例えば、雇い主があまりにヒドい扱いをするため辞めた場合、（２ヶ月間の勤務） ①正直に書く ②聞こえのよいウソを書く ③①②はありえないから働いていたことすらを記入しないみなさん、どう思いますか？みなさんの千恵を頂ければ思います。よろしくお願いします。【PR】初めての英文レジュメも、ラクラク10分でプロ仕上げ！すぐに使えます。


	Res.1	by 無回答　 from バンクーバー　2010/03/07 19:59:08 期間については、次の仕事と同じ種類のものだったら2ヶ月でも載せた方がいいと思います。全然関係のない業種だったら、2ヶ月で辞めたということは少しマイナスイメージになります。実際に今働いている上司から、「この人のレジュメどう思う？」と見せられた時に、「この人前の仕事2ヶ月くらいで辞めてる。気になるよね」って言ってましたから。やめた理由ですが、雇用主の悪口を書くようなことはやめた方がいいです。どんなに悪い雇用主だったとしても、それをレジュメに書いたり、面接で言ったりすると、あなたの印象を悪くするだけです。面接官は「この人は辞めた時にこういうことをする人なんだな。」とか「本当に雇用主が悪かったんだろうか」と思うんじゃないでしょうか。とにかく辞めた理由はポジティブに。【PR】初めての英文レジュメも、ラクラク10分でプロ仕上げ！すぐに使えます。

	Res.2	by 仕事 from カルガリー　2010/03/10 07:29:21 トピ主です。レス１さんコメントありがとうございます。もうひとつ質問なのですが、同じ職種（同じ系列、しかし店舗は違う）にアプライの場合はどうしたらよいでしょうか？たった２ヶ月でも経験アリをアピールした方のが有利ですよね？しかし、退職理由を説明するとなると・・。もしよろしければコメント頂ければと思います。

	Res.3	by 無回答 from バンクーバー　2010/03/10 23:03:39 ものもいいようだと思います。たった2ヶ月でも同じ職種だったらそれは載せたほうがいいです。辞めた理由が雇用主との意見の相違だったとします。それはもちろん書かないほうがいいですが、自分のキャリアアップの次のステップをとるため、と書いたらどうでしょう？これも本当の辞めた理由とは違いますが、決してかけ離れた理由ではないと思いますよ。どうでしょう？