過去ログ:
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でお世話になっておりましたが、先日ケアカードが発行されました。
いろいろとご教授下さった皆さん、ありがとうがざいました。
申請から1カ月で、ワーホリのビザ期限までカバーされています。
私が申請に用いたものは;
・申請書
・ビザとパスポートのコピー
・今までの分のペイスリット(チェックを切り取った後の紙)原本
一応コピーを取って手元に保管しています。
・ワークビザの担当者に充てた手紙に、「職場からはBCメディカルにあてた手紙を書く必要性がわからないということから手紙は添付できませんでしたが、フルタイムで働いたことを証明するペイスリットを同封しています。必要がありましたら職場マネージャー○○までご連絡ください」という文章と、これまでのいきさつ「メディカルのワークビザの担当の方からワーキングホリデービザでフルタイムであれば加入できる旨説明された」などを書いて送りました。
過去に帰国直前でメディカルを解除した直後に事故にあい、日本でかけてきた保険からなにもカバーされないということがありました。半年以上かけて戦ってきましたが、保険会社がドクターノートを勝手に翻訳して軽度の事故であったことにされてしまい、精神的にも大変な作業でしたので途中であきらめ、それ以降個人保険会社を全くあてにしていません。会社にもよるのでしょうが、私の場合、小さな町の家族とかなり近い関係の会社で、家族からの意向もあり勝手に丸く収められてしまいました。
最終的には国民健康保険で7割未満でしたがカバーされましたので、その場で支払う現金がある限り心配することはないのですが、ワークビザと同様に働いているからにはメディカルカバーしてもらったほうが、万が一のことを考えると精神衛生上いいと思います。
ただし、帰国前に解除しないと(自動的に帰国までの期限になりますが)一応電話をしていくら払い残しがあるかなど確認していったほうが安全です。電話料金も同様ですが、払い残しがあると裁判所からの通知が来ます。その上カードなどのブラックリストにも追加されます。
余計な事も書いてしまいましたが、何事も直接担当の人に聞くのが手っ取り早いです。
ありがとうございました。