給料を雇用主からＴＤ銀行へ口座振込することは可能でしょうか？

小切手が一般的だと思うよ。雇用主としても小切手を振り出す方が手続きとしては簡単でしょう。

振込みってなると、銀行にいかなきゃならないかもしれないし、インターネットにアクセスできたとしても、ネット上で口座番号を指定して、金額をインプットしてって小切手を振り出すより作業が増えるもんね。手数料ももしかしたら振込みの方がかかるビジネス口座のプランかもしれないしね。

とりあえず、ビジネスオーナーによって給与の支払い方は違うと思うよ。交渉してみれば？ 　

Res.1さん、全く逆ですよ、
カナダ暦が短かすぎか、日本人からだけ情報取っただけなのか、
色々述べられた事柄の事務処理が簡単だから振込みが便利なのです。
　

＞給料を雇用主からＴＤ銀行へ口座振込することは可能でしょうか？

そんなの雇用主次第です。レス1さんも言ってるように、雇用主に相談したほうがいいと思います。 　

ものすごく小さな会社（奥さんがペイロールをやっているようなところ）か、大きな会社では口座振込みは交渉次第でできると思います。

中規模の会社で、ペイロールを外注しているようなところではできません。ペイロール会社からペイチェックの形で給料が届くからです。 　

Res1さん、Res2さんが言われてるように、事務処理的には銀行振込みの方が断然楽ですよ。今の時代、いくらなんでも給与振込みのために銀行に行く必要もないでしょうし、いちいち毎月一人ひとり口座番号を指定して、、なんてことはないでしょう（何十年も前なら知りませんが）。

小切手は、まだネットやコンピュータが普及していない古い時代の、昔ながらの面倒な方法なのですが、会社の給与システムというのは、新しく変えるとなるとそれもまた面倒なので、そのまんま小切手という形にしているところも多いんだと思います。