お伺いします。
パートタイムで働く場合、週に何時間まで働けるのでしょうか？
今のオーナーが1週間35時間までしか働けないと言い、それ以外の時間は無料で働いています。
本当に35時間しか働けないのでしょうか？
どなたか情報ください！

どうしてそんなところで働いているのか理解できません、私ならさっさとやめてほかを探します。 　

どうしてそんな嘘でだまされるの？？ 　

　もし仮にそれが本当だとしても、３５時間を越えて働かなければいいだけのことじゃない？なんで「無給」で働く必要があるのさ。「３５時間までしか働けないんですよね。だったら、これ以上シフト入れません。」とすればいいじゃん。それとも、逆らったら辞めさせられる？だったとしたらそんな職場はロクなところじゃないから、こっちからとっとと辞めちゃいな。 　

すいません、情報ではなくて疑問なのですが、

７時間×５＝３５時間

十分にフルタイムじゃないですか？
「パートタイム」にこだわってる理由ってあるんですか？
ベネフィット関係？？ 　

３５時間は上の方も仰るように充分フルタイムです。

しかしそんなことは問題ではなく、パートタイム、フルタイムというのはただ何時間位働いているのか目安にする呼び方なだけで、パートタイムだからと言って何時間以上働いてはいけないということはありません。

会社の契約で３５時間以内と決まっているのならそれ以上働かなければいいわけだし、それを強要する会社側は絶対(「絶対」です）おかしいです。

ところで労働基準法としては週に４０時間以上働くとオーバータイムになり時給の１．５倍で計算されないといけません。

なので３５時間以上働いてもオーバータイムにはなりませんが、サービス残業する必要はありません。

働いた分はしっかり貰ってください。
今までの分どの位働いたかきちんと記録してますか？

まずもう一度上司と話合ってください。
カナダでは「サービス残業」はありません。(いや、する人もいるでしょうけど）
今まで無料で働いた分もきちんと計算してもらってください。
払えないと駄々こねるようでしたら弁護士に相談してまた連絡しますと言えば払ってくれるでしょう。

そういう知らないからといって日本人や外国人の足元をみる経営者は大嫌いです。
そんな会社つぶれればいいのに。 　

たくさんのお返事ありがとうございます。

私は別にフルタイムだとかパートタイムに拘っているわけではないのですが、会社側が、1日8時間以上働くとフルタイムになり、月給制になると言ってきたのです。
ですが、給与は時給の35時間と変わらないと言うのです。
私が納得できずに、時給で40時間働きたいというと、それは違法だからできない。と言ってきました。
月給だと、ホリデーの際にも給与が発生すると言われたのですが、1日につき2時間多く働かなければいけないので。。。


うまく説明できずにすみません。
こちらの法律などがわからないので、お聞きしました。
　

あの、きちんとご自分で労働基準法なんて調べてますか？

パートタイムでもカナダではStatutory Holiday Payと言って決められた期間と時間数をこなしていれば祝日でもお金もらえるんですよ。

それから１日８時間以上働くとって８時間以上働いたらフルタイムではなくオーバータイムです。
オーバータイム・ペイが発生するのは１日１０時間働いても週４０時間以上にならなければ発生しないですが。

あきらかにその会社おかしいです。
法律を知らない従業員には丁寧に教える義務あると思いますよ。

身近に詳しく教えてくれる友達はいませんか？ 　

週35時間はフルタイムです。職種によってちがいますが、休憩時間が
1時間あるところなどはこの計算でやってたりしてます（休憩時間は省かれるから）

パートタイムは週20時間。

さっさとその状況をしかるべきところへ訴え、是正してもらうべきであり、あなた自身ももう少し自分でこっちの就労制度を調べる努力をしましょうよ。日本語でも最低限見つかることなんだから。 　

フルタイムとパートタイムの違いを知らなかった、と言うこともあるけど、なんでサービス労働なんてしてるのか、って方がとぴ主さんについて不思議に思っているです。３５時間までしか働けない、と言われているのに、なぜそれ以上を無償で働く必要がある？ 　

日本人本当なめられてるんですね。。こういうトピ見ると超悲しいです 　

それを受け入れてしまう一部日本人がどうかと思う。
指摘しても「でも雇ってもらってるし・・」って態度。

それで「日本人は優秀だから皆雇いたがるんだよ！」って誇らしげ・・。
優秀な人もいるけど、使われてる人もいるよね。
　

日本人は何もいえないように教育されてるから、おかしいと思っても口に出せないんですね。また我慢することが一種美徳であるかのように教えこまれてるから、反論もできない。せいぜい泣き寝入りするか、耐えに耐えてこんなとこでグズグズと文句言うだけ。

そうじゃないと思うなら反論して立ち向かえ！
　

雇用される側にも選ぶ権利があります。
自分を安くさげないでください。