ご存知の方、若しくは、
今実際働いていらっしゃる方がいらっしゃったら
是非教えてください。

スタバでフルタイムで働きたいのですが、
どのような形で採用までごぎつけましたか??

過去スレ見て下さいね。

http://bbs.jpcanada.com/topic_dtl.php?bbs=12&msgid=1879&sort=0&cat=0&dummy=82 　

なんでいつもスタバのトピが定期的にあがるのでしょうか。
まだ日本では「ステイタス」ブランドなのでしょうか？ 　

ね。スタバもBlenzもその辺のカフェも変らんのにね。
　

Res１の過去スレに投稿できなかったの、こちらに書き込みさせていただきます。

今、ワーホリでスタバ勤務なのですが、ようやくベネフィットの受給資格を得ました。

いざ、ベネフィットの登録しようとすると、ベネフィットのうち、Starbucks Extended Health planは州の健康保険に加入していることが条件で申し込みができるとの標記がありました。当方、ワーホリで滞在のの外国人なので州（オンタリオ州です）の健康保険には加入できません。

現在、ワーホリでスタバ勤務の方で、このExtended Health Planの取り扱い（このベネフィットは受けられないのか）についてどうなっているのか、大変恐縮ですがよろしければご教示いただければと思います。

自分の働いている店のマネージャーに尋ねましたが、当店では外国人を雇うのは私が初めてのケースで、不明とのことです。

何卒どうぞよろしくお願いいたします。

　

こんにちは。
私は、働いて３ヶ月ほどした際に、受給資格に勤務時間が満ちたのでベネフィットの資料が届きました。
色々調べてみましたが、やはり州の健康保険に加入しているのが絶対条件だったので私はあきらめました。
　

ワーホリ時代にバンクーバーのスターバックスで働いておりました。
みなさん、ワーホリだとMSPに加入できないってよくおっしゃってますが私は働き出して3ヶ月ほどしてから申し込むとMSPに加入できました。
なので、スターバックスのベネフィットも申し込めました。
ですから、ワーホリ時代でもコンタクトを買ったり、歯医者に行ったり小額の自己負担ですみだいぶ助かりましたよ。