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No.9244
日系の企業に就職するにはどうしたらいいですか?
by
まいまい
from
バンクーバー
2007/01/28 16:09:19
日系の企業に就職をしたいのですが、
現地採用ってあるんでしょうか?
日本では約15年、ビジネス経験があります。
職種は問いませんが、商社などを希望しています。
どこかで募集などかけているのでしょうか?
語学は中級ですのでビジネス英語まではできないです。
日本のOLさんのようなお仕事ってないでしょうか?
英語を話せない駐在の人よりは、話すことができます。
それとも人材派遣業者に登録とかしたほうがいいのでしょうか?
真剣に仕事探しています。
Res.1
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/28 16:19:36
よほどのコネがない限り難しい、日系企業といっても働いている人はほとんど現地採用、プライマリー言語が英語を要求される、プラス日本語、それが出来るカナダ人はたくさんいます。
お茶くみの仕事はこちらではない。
Res.2
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/28 16:49:27
コンピューター(word、excel、power pointなど、、もっと出来ればもっと可能性が広がるが)が出来れば人材登録してみては どうでしょうか?
日系の企業では駐在員以外の採用は’英語重視’です、、が 日本でビジネス経験 15年もあれば コンピューターで勝負したほうが仕事、みつかると思います。
Res.3
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/28 16:50:03
語学が中級でビジネス英語が無理という事だったら、日系の旅行会社、留学エージェンシー、ツアー会社とかでのデスク業務だったら簡単に見つかると思いますよ。時給$8〜10程度だと思いますが。日系のフリーペーパーに『ワーホリ可』とかって書いてあるような仕事です。日本で言えば、一般事務系の仕事ではないでしょうか。もしワーホリでいらっしゃっているのならそれでもいいと思いますが、移民だったら英語を勉強してカナダ企業でキャリアを築いたほうがいいと思います。日系の会社で長く働いていてもあまりカナダでは評価されませんからね。
上の方がおっしゃるように、日系の大企業のバンクーバー支社などで働きたいと思われているのなら、ほぼ英語環境だと思ったほうがいいと思います。
なぜ日系企業で働く必要があるんでしょうか?目的がよくわからないのですが。
Res.4
by
無回答
from
無回答
2007/01/28 17:31:41
日本では約15年のビジネス経験があることよりワーホリではない。
カナダの企業情報を知らない事より、移民でもないようにも思いますが、ひょっとしてトピ主はワークビザを取りたいと思っているのではないでしょうか?
もしそうならよっぽどコネとスキルが無いと難しいですよ。
日本の仕事ってなんですか?
Res.5
by
まいまい
from
バンクーバー
2007/01/28 17:51:24
みなさん。コメントありがとうございます。
コンピュータースキルは基本はすべてこなせます。
日本では商社とマスコミの仕事をしておりました。
日系の企業でもやはり、上級英語が必要なんですね。
とりあえず、1年くらい勉強してみようかな?
私は移民です。
そっか、コネねぇ?
お友達には駐在の人が多いけど、まさかそのご主人には頼むのもイヤだし。自分でコネクション作ろうかな?
何故?日系企業がいいかというと、日本とのつながりのある仕事をしたいからです。
日本でのキャリアはカナダでは生かせないことはわかっているので
なんとか捜したいって思っていました。
数件、人材登録はしましたが、いい仕事はなかなかなくって
悩んでいました
まずは語学ね。ちょっと頑張ってみようと思います。
Res.6
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/28 21:58:16
運じゃない?私なんかウエイトレスだったのに、OO製紙の支店長に事務をやってくれないか?電話番だけでいいからと頼まれました。
私はランチ・ディナー働いていてチップが良かったので断ったけど、今にして思えば、もったいなかったなーと後悔してます。
Res.7
by
無回答
from
無回答
2007/01/29 18:36:37
↑おうじ???
Res.8
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 00:14:15
コネしかないのかなぁ?
私も働きたいです。
Res.9
by
ヨコ。
from
バンクーバー
2007/01/30 00:58:50
↑そうですね、コネ、、大きいです。このカナダは移民の国で どこの国からの馬の骨だかを そう簡単に雇うことは危険なのです。身元が確かなことは 意外にとても重要なことです。
しかし、一度 ドコカに雇われだすと、トントン拍子に履歴がつきますから、そんなにコネにコダワルこともないかと思われます。(経験上。)
Res.10
by
ネットワーキング
from
無回答
2007/01/30 06:34:25
こねではなくて、ネットワーク作りだと思います。
バンで、日系の特に領事館が主催や関わる様な、レセプションやシンポジウム等にちょくちょく顔を出すこと。そうするには、どこかの日系関連の団体に属し、何かポジションを取って活動することが良いのでは、と思います。そうすると、何かイベントがある時、呼ばれますからね。
そして必ず自分の名刺を持って参加する。そうやって、顔名前を覚えてもらって、話は繋がっていきますよ。どこそこでポジションが空いているとか、そういう話がいち早く入ってきますし、実際その会社の人と話す機会(レセプション等)も、有るわけです。
Res.11
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 07:40:14
私もボランティアやったりしていますが
○○会の方、貿易○○会の方たちなど、たくさんの方を
知っていますが、知っているくらいで「仕事ないですか_?」って
聞けませんよ。
わたくしは知人に駐在の方も多いけれど、同様にお友達だからこそ
聞けません。
名刺って、肩書きもないのにただ名刺を配るんですか?
何か勘違いされるでしょう。
知り合いだから、その後トラブルあったらイヤだから
聞くのはちょっと、イヤですね。私は・・・・・・
Res.12
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 08:53:11
ネットワークは大切です。でもここでイチから作るのは大変ですよ。RES10の方がいろいろ顔を出して覚えてもらう、と言っていますが、顔を出すためにもネットワークが必要です。何もないタダの日本人がひょいといって参加できるものばかりではありません。日系企業が多く出入りする会は、特にそうです。
Res.13
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 09:47:07
日系企業で社員募集の場合は、殆ど人材派遣会社を通して募集します。優良の派遣会社はそれなりの技能テストとか適性等を行っていますので、そこから要望に応じて紹介していきます。雇うほうはそれなりの料金を払わなければいけませんが、最初から面接とかするよりある程度条件にあった人を紹介してくれるので、少人数の面接だけで済み手間が省けるからです。又一口に日系企業といっても、日本の企業が事業を展開している場合と、現地の日系人が事業を展開している場合があり、雇用方法は若干違う事もあります。現在多くの日本からの企業で、トップを現地人に引き継いでいる所も多く、駐在員の数はひところと比べると4分の1にもなりません。日系の人材派遣会社と、現地の人材派遣会社の両方に登録するのが良策と思います。
Res.14
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 10:09:01
’ネットワーク’は 既に最初の就職も果たした後の話しではないですか?転職、ステップアップのために。最初は やはり’コネ’、、じゃない?もちろん、コネが無くても最初の就職を果たしている居る人々はいますし カナダでの学歴が(希望の職種に)有効だと認められれば最初の就職も困難ではないかもしれませんが。
Res.15
by
無回答
from
無回答
2007/01/30 12:42:52
日系の人材派遣会社ってここにリンクしているところ以外にもありますか?
Res.16
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 13:02:28
日本にある派遣会社でも海外勤務者を募集しているところがあります。
すごくたくさんあるのに驚きますよ。
しかし、カナダはないですね。
中国は山のように仕事があるようです。
子供も手が離れたので私も登録していますが、再就職って日本以上になかなか厳しいです。
Res.17
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 13:10:38
日系企業も日系の人材派遣会社ではなく現地の人材派遣会社を使っている所が多いです。雇う方は日本人であることよりも有能な人を優先しますから、広く集めているカナダの派遣会社の方が有効です。日本人だからってだけで雇ってくれる所はありません。自分のスキルが物を言いますよ。
Res.18
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 14:23:33
レス15さん、残念ながら此処にリンクしている所は余り期待しない方がよいかもしれません。当地では此処のサイトの良い評判を聞いたことがないし、それ以前にこの様なサイトがあることすら知らない人が多いのではないでしょうか。私の知り合いでもここのサイトだけでは募集はしたくないという経営者が多くいます。短期労働者かスキル無しでも出来るような仕事でしたら、ここでも多く募集が掛かりますが、それ以外での募集が皆無な現状では、なるべく早くこの様なサイトから離れられる事を進めます。考えてみてください。何千とある日系企業で此処のサイトに募集を掛けているのは、本当に極わずかなのです。ここは日本の感覚でいうとアルバイト募集の形態が主であり、正社員募集は別の方法で行っている事が明らかです。あと皆さんがコネが大事だとか言われていますが、大きな会社は採用担当者の裁量によりますので、余程の信頼関係がない限りはそれだけでの採用は難しいと思います。コネが必要と思っている人々は自分が思うような仕事につけない人達の言い訳にしか聞こえません。
Res.19
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/30 23:46:13
他の日系人材紹介会社ありますよ。以前はここにも広告載せてたと思ったけどもうないですね。日系職業別電話帳に載っていますよ。自分も含め、周りで4−5人ここに世話になって就職しました。ただし、山のように登録者がいるので、履歴書を送って登録しても、マッチした求人がなければなしのつぶての可能性も大きいです。そこは縁ですね。担当の方との相性もあるでしょうしね。又、移民権のある人でないと紹介は難しいみたいです。
Res.20
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/31 00:36:30
登録したいですが、登録料は取られないの?
仕事、探しているんです。
はじめの一文字教えてください。
Res.21
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/31 00:42:05
Pで始まりますよ。人材派遣会社って、企業から手数料取るから、登録は無料ですよ。
Res.22
by
無回答
from
バンクーバー
2007/01/31 00:46:15
レス21さん>
ありがとう。
早速、調べてみますね。^^v
Res.23
by
ここね
from
無回答
2007/02/07 11:05:13
http://www.panpacificpersonnel.com/
Res.24
by
無回答
from
バンクーバー
2007/02/07 14:00:47
人材派遣会社とは契約しないほうがいいよ
あいつらはヒルみたいなものだ、会社からの金は派遣会社に入り甘い汁を吸ったあとを払う。あなたは働いている会社と直接話すことは出来ない。新手の奴隷制度みたいなものだ
Res.25
by
経験者
from
無回答
2007/02/07 15:12:58
パンパシは派遣だけじゃなくて人材斡旋、つまりフルタイムのプレイスメントもやってますよ。その場合、勤め先を紹介してもらい、採用になったら勤め先からパンパシに費用を1度払うだけです。
Res.26
by
無回答
from
バンクーバー
2007/02/07 18:42:24
え?このP社がここにリンクをしている会社ですよね?
ここのほかにもあるのでしょうか?
Res.27
by
無回答
from
バンクーバー
2007/02/07 18:50:54
26さん
このサイトトップにリンクしている会社は、P社じゃないと思います。
Res.28
by
無回答
from
無回答
2007/02/09 14:45:59
●ソナかなあ。あんまりバンクーバーの仕事はないけど。
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