カフェで働いていたんですけど、先週辞めたので洗濯後のユニフォームを返しにいったら、ドライクリーニングしなさいと言われた。皆もそうしてるからって言われたんだけどしっくりこない。日本でさえそんなお店ないのになんで怠け者のカナダ人がそんなのことするなんて信じられる？皆も本当にしてるの？

いやいや、普通はしますよ。特に日本だったら、大多数がそうでしょうし、言われなくてもするのが社会人ですよ。とぴ主はまだ若いんですかね、こんなこと聞くようでは。でも二十歳過ぎてこの考えだったらちょっとこの先心配です・・・。 　

普通するでしょ。 　

怠け者・・・それはトピ主。
社会に出て沢山まなんで　はやく大人になってください。 　

Res1,2,3のいう常識は知りませんが、
BC州であれば、以下があてはまるのではないでしょうか？

Uniforms and Special Clothing
If an employer requires an employee to wear a uniform or special clothing, the employer must provide, clean and maintain it at no cost to the employee.

Special clothing is clothing that is easily identified with the employer. For example, clothing with a company logo or unique company colours.
Special clothing includes a requirement to wear the garments that the business is currently selling. A dress code (no jeans, no cut-offs, dark clothing, business casual) is not a uniform.
Employers and employees can agree that the employer will reimburse employees for cleaning and maintaining special clothing.
Personal safety equipment required by the Workers’ Compensation Board is not considered special clothing unless the equipment also associates the wearer with the image or identity of the employer.

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/esaguide/#7より

カナダ人が怠け者かどうかは別として、自分でEmployment Standardsを調べようともしないのは怠け者かも〜。ある意味Res3は合ってる。
ご自分で該当州のEmployment Standardsを調べることをおすすめします。面倒くさいと思われるのであれば、ドライクリーニング代はだまって払っちゃえ。


　

別に常識、非常識とは思わないけど・・・。
もちろん、クリーニングはするけど、
日本では普通は自分でクリーニングしませんよ。
お店でやるのが当たり前です。
そのお店によって規定もあるんじゃないの？
しかも、トピ主さんは自分で洗濯したんでしょう？
洗っていないユニフォームを渡したわけではないでしょう。
お店側がクリーニング後、返却という規定ならば
それに従わなければならないってことですよね。
　

常識かは分かりませんが、主人の会社では、従業員の制服は会社もちで毎週ドライクリーニングに出しています。
我が家で毎週クリーニングに出す余裕はないので、とても助かっています。
でも、BC週の労働法律をみると、それが当たり前みたいですね。
最初に働く時の契約にもよるのではないでしょうか？ 　

辞めるときの話でしょ？辞めた人のクリーニングまで会社が面倒見るかな？