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No.6811
就業形態
by 無回答 from バンクーバー 2006/07/09 19:32:28

例えば同じ時給でトータル勤務時間も同じ場合、
パートタイムで2ケ所で働くのと、フルタイムで1ケ所で働くのとでは何かその後に具体的なメリット&デメリットが生じるものでしょうか?
色んな経験をしたいので掛持ちのバイトをしようと考えていましたが、その前にふと気になったもので。税金や、社会的な信用や、将来的に発生する可能性のある様々なベネフィットを考えるとやはり1つの職場でフルタイムの方が優遇されることが何かと多いのでしょうか?詳しくご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします!

Res.1 by 無回答 from バンクーバー 2006/07/09 22:49:46

パートタイムだと会社のエクステンドヘルスもらえないことが多いですよ。でも、時間の調整がきくという意味ではパートタイムは便利です。会社的に簡単に首を切ることができるのはパートタイムです。何かの分野で経験を積むだけならパートから始めたほうが自分のやりたいことの分野に入り易いとは思いますが、どこに比重を置くかは本人次第ですね。
>社会的な信用や、将来的に発生する可能性のある様々なベネフィット
こういうことは人に聞かずとも自分で会社側の立場にたって考えると分かります。実際自分が誰かを雇う立場になったらどういう人を採用したいか。そうするとフルタイムはフルタイムに見合うだけの能力があると見なされるのではないでしょうか?自分が雇う立場になったらそう考えませんか?それに、会社でフルタイムで働けば有休も増えますので将来的に発生するベネフィットですね。  
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