Work Permit は雇用主やジョブタイトルが決められており、
その条件下でしか働くことはできませんが、
人から聞いた話しで確かではないのですが、
ジョブタイトルが同じでサラリーが同じもしくは高くなる場合、
雇用主を変更することができるようになったと聞きました。

これは本当なのでしょうか？
cic のサイトで Work Permit のガイドなどを読んでみましたが
以前と同じ内容しか書いてありませんでした。

どなたかご存知の方、教えてください。

結局、CICのサイトで見つけることができたのはこれだけでした。

http://www.cic.gc.ca/english/pub/work-temp.html

ここの、「Changes to your employment situation」というところで、

If you are offered another job in Canada, you cannot start the new job without the approval of CPC-Vegreville.

必要な条件とかどうやって approval を得るのかとか具体的なことが全く記載されていませんね。

もし知っている方がいましたら教えてください。自分でも移民局に問い合わせてみます。 　

通常のワークビザの取得とほぼ同じです。
ＨＲＳＤＣのＬＭＯ取得から開始です。
ＬＭＯ取得後の申請先はＣＰＣ（ＡＢ）です。
申請無しで雇用先を変更した場合、ステータス喪失に依るリストレーションの対象になります。 　

ではトピの最初に書いた、同じジョブタイトルでとかサラリーが同じかそれ以上とは関係なく、どんな条件であれ新規申請ということになってしまうということでしょうか？（聞いた話は間違いだったのかな？）