アルバータでワーホリで働いている者です。
クリスマスに5時間勤務をしたんですが、時給が1.5倍で支払われていません。
3ヶ月以上働いており、日数も30日以上シフトに入ったのですが私が支払ってもらえない理由が考えられる方いらっしゃったら、ご教授下さい。
よろしくお願いします。

もし、ホテルなどユニオンのコントラクトがあるところで働いている場合、バケーションペイ・スタットペイ・シックリーブ込みで給料に常に上乗せされているかも。
私の職場がそうなんですが、16％ベネフィットとして毎回給料に上乗せされてます。

あと、そういうのでなかったとしてもスタットの直前の30日間に働いた日数が足りなければ、支払われないです。
もし、３ヶ月間で30日しか働いていないなら、スタット前の１ヶ月は？　たぶん足りてないように思います。

バケーションではなくホリデーですよね。

アルバータのサイトによると、祝日直前３０日間というルールはなく、12か月以内の30日以上が条件なので対象だと思います。

それ以外の対象外になるのは、

通常労働が予定されている通常の休日に勤務しなかった場合
通常の休日の前日または後日の最初の予定労働日に勤務せず、かつ雇用主の同意がない場合

とのことで、ズル休みとかしていなければ対象だと思いますよ。



An employee is not entitled to general holiday pay if they:

- have worked fewer than 30 workdays in the 12 months prior to the holiday.

- are absent from work on a general holiday when they are required or scheduled to work.

- are absent from work the last scheduled day before the holiday or the first scheduled day after the holiday and they do not have their employer’s consent for the absence.

職種によっては必ずしもホリデーペイが出ないものもあります。

私はカフェで働いており、毎月20日程度出勤しています。
バケーションペイは毎月4%で、明細を見てもホリデーペイが加算されてる記載がありませんでした。

12/23,24, 25,26はいずれも出勤しています。
シフトをもらった日で休んだこともないです。

これでも支払われない原因はまだありますか？

ないです。抗議しましょ

ありがとうございます。
戦います。