知り合いの方がco-opプログラムを辞退したのですが、手元にworkpermitの書類があるので働くことは可能でしょうか。例えば、アルバイトを始める際にVISAのコピーの提出が必要だと思うのですが、その際にすでに有効でないVISAを提出したらバレてしまうと思いますか？雇用者は国に確認かをしているのでしょうか。
くだらない質問で申し訳ありません。友人が困っているためどうしても質問させて頂きました。

SIN が有効かどうかでわかります。

Co-op辞退した場合のVISAについて教えてください。ーーー＞Visaを貰ったのが先かCo-opに参加して貰ったのか？　S.I.N.をどの時点で申し込み貰ったのか？

https://www-canada-ca.translate.goog/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/intern.html?_x_tr_sl=auto&_x_tr_tl=ja&_x_tr_hl=en&_x_tr_pto=wapp

場合に依れば偽証罪の罪に問われる可能性。。。

仕事開始時点で雇用主がSIN有効かを確かめる義務は無いはず、働く側が有効なビザを持ってる事を証言してサインするので、それが嘘なら詐欺罪ですかね。
犯罪行為してまでカナダに残って働く意味って。。。

>>仕事開始時点で雇用主がSIN有効かを確かめる義務は無いはず

新しいスタッフが入って、HR/ペイロールで手続きをしている時にSINを入力すると、ワークパーミットが切れているのはわかります。
私の勤務先では、隠していても手続き中にわかるので働けないです。ていうか、働いたとしても給料の支払いができないです。

小さい会社でちゃんと手続きしていないなら、わからないかもしれないですね。

co-opって学校でのプログラムに紐づいてるから、学校のプログラムに沿った業務内容ならどこで働いてもいいんだと思います。もちろん就労ビザの有効期限ないならね。

お知り合いの方のビザは切れてるんですよね？
だったら普通にダメだと思うよ。

コープやめて、すぐにmspが有効が切れた連絡も来たので、バレるんじゃ無いですか？
意外とビザの有効無効は、データ管理されてるんだなーと思いました。
コープのビザはコープ辞めた時に切れるので、そのビザでは働かないとエージェントから言われました。