中国人オーナーのカフェが何回も求人かけてます。コメントで何人もクビになったとか、日本人は奴隷のように扱われるなど…、中国人オーナーのお店はやめとけとのコメントがありますが

今中国人オーナーの日本居酒屋で働こうとしています。

他に中国人オーナーのバイト経験された方いますか？面接の時は普通そうでしたが、なんかいろんな噂が頭をよぎって、、どうしようか迷ってます

条件待遇が悪ければ辞めればいいだけ。質問の意味がわかりませんね。

よく中国人の下で働こうなんて思うね。びっくり。

「野菜　テーブル」のお店がやばいとよく聞きますね。

そんなに不安を感じるのであれば書面の契約書をとること、動画などで証拠をきちんと
残しておくようにして挑め。

辞めるとなったら給料やチップを不当に減らしてきたり払わなかったりめんどくさいですよ。
私もそういう目にあいましたが、訴える詳細のメールを送ったら給料は払ってきました。
チップはだいぶ減らされましたがストレスや手間が半端ないのでその程度にしてやりました。
お勧めしないですよ。日本人の会社もろくなもんじゃないですがまだましかな。
あとは中国語が異常にやかましいです。

中韓オーナーの元では絶対働かない方がいいよ！
テキトーなイチャモン付けてクビなんてのは当たり前だし、最低時給すら守らなくて当然だし、パワハラ、モラハラ当たり前。

以前働いた所の中国人オーナーはチップを全部取ってた。従業員に渡すチップは一日たったの＄2でした。

飲食店での経験は無いのですが、
労働条件が良くないのはオーナーが中国人であるかとは関係なくどの店でもあまり変わらないとは昔から言われてますよね。
現オーナーも自分の店をオープンする前はどこかの飲食店で働いてたはずです。しかもその時にひどい環境で虐げられて働いていたことは容易に想像できます。その時にオーナーになれば虐げる側になることができて収入も増えることを学んだはず。ならば現オーナーは夢を叶えた側の人間なのでは？？飲食業はリスクを負ったオーナーの一人勝ちの世界なのかなと想像しています。
不満があればリスクを負って自分の店を持つことかと。
そしてその時あなたもバイトを酷使することでしょう。
この負の連鎖は止められないかと思いますね。

↑一般的に中国人は酷いです。対日本人に対してはもっと。