日本食レストランのキッチンでアルバイトしてます。
韓国人オーナーにお願いして就労ビザサポートしてくれることになりました。コンサルタントに申請の手続きはお願いする予定ですが、私の役職がマネージャーであればLMIAって通るの難しいですか？審査費用は自分が払うと伝えてあります。ちなみに今の職場で過去に就労ビザサポートを行ったことはなく、自分が初めてのようです。

実際にマネージャーとして働いてるんですか？
少し前の話でうろ覚えなんだけど、
雇用者はその職種の既定の給与を払ってる証明書だとか、
企業規模や売り上げなどの書類を提出したりとか、
やりとり結構大変だったように思います。

それを面倒に思うオーナーもいるだろうし、
あと「その給与は無理」となる可能性もあるんで、
一度コンサルタントに何が必要か聞いた方が良いでしょうね。

あなたが初めての場合、雇用主さんのスポンサー審査も必要ですよ。
相手にサポート能力がないと申請出来ないです。
雇用主さんの会計士さんにお願いして、スポンサー能力(外国人のスポンサーになれるくらいに経済力がある)が証明をして貰うことになります。
通常発行にはお金がかかります。あと過去の決算報告で赤字じゃないかも重要です。
でないとスポンサー資格降りません。

まずはスポンサー資格の申請が必要な説明を雇用主さんにお伝えしましょう。

頑張って下さいね❗