ある会社に応募したのですが、大手Job siteでそのポジションがすでに１か月前から募集されていたことを知りました。応募した直後にそのポジションは会社のウエブサイトからも大手Job siteからも応募は消えました。
おそらく自動的に（？）１か月だけサイトに上がるようになっていたのではないかと推察するのですが、よく「３日で埋まる」とか聞くので、私が応募した時にはすでに人選は済んでいたのかと思います。

こういったケースで、もし将来同じポジションが募集となった際、再度応募しても良いものでしょうか。それとも一度採用されていないので２度目に考慮されることはありえないでしょうか。

アリです。
私は２回目の応募で採用されました。
この会社で働きたくて以前も応募した旨を書きました。

Job interviewに呼ばれていないのなら、私は自分のskillsがupdateされた時点で再度appricationしていました。それでinterviewの連絡を貰ったことあります。他が決まってしまっていたのでお断りしましたが、HRの方に数回応募していた事を伝え、どんなに嬉しかったかをお伝えし、次回ご縁がまたあればと気持ちの良い会話が出来ました。

アリアリです。
私は応募し続け、しつこいと言って面接をこぎつけ、
そんなにうちで働きたいのかと言い放たれ、採用されました。

私は前の会社で３回目、いまの会社に４回目で採用されました。
どうしてもだったら、諦めず頑張って！

トピ主です。

皆さんありがとうございます！

どうしてもここで働きたいので、諦めずにまたopeningがあれば、応募してみます。
励みになりました。