ホリデーペイについてある程度のことは把握しているつもりですがこまかい部分で不明なことがあります。詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

4月2日のグッドフライデーの前の30日間に日給200ドルで15日間働いた方と、同じ日給200ドルで22日間働いた人がグッドフライデー当日に働かなかった場合にもらえる祝日手当は同じ200ドルなのでしょうか？
それとパートタイムで毎日の働く時間が違う方たちの場合の計算方法も気になります。
会社によっての違いもあるとは思いますが、正しいルールが知りたいです。
よろしくお願いいたします。

＞日給200ドルで15日間働いた方と、同じ日給200ドルで22日間働いた人がグッドフライデー当日に働かなかった場合にもらえる祝日手当は同じ200ドルなのでしょうか？

BC州の場合、平均日給なのでそういうことです。
パートタイムで30日中15日以上働いたら、給料を日割りした平均日給がもらえます。

https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/statutory-holidays/calculate-statutory-holiday-pay

res1様　リンク先とても分かりやすかったです。ありがとうございました。
働いた日付と労働時間の記録がなければ祝日手当の金額が計算できないということですね。
時間や曜日がバラバラのパートの人の計算は大変そうです💦きっちり記録しておこうと思います。