以前から7年ほどパートで働いている職場があります。
今年の三月からコロナの影響で仕事がオフとなりましたが来月から仕事復帰できることになりましたが、仕事の勤務日数が大分減ることになりました。
この場合勤務日数、大分減る少ない給料で生活できるのか不安です。

この場合は勤務しながらでもEI受給可能なのでしょうか。
そしてもし可能な場合どのような計算方法になるのかご存じの方いましたら教えて頂けたら助かります。

宜しくお願いします。

https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei.html

今現在EI受給中と仮定して
はい、続けて受給できます。
2週間ごとのレポートでフルタイムに戻っていないと申告、働いた時間と給与(いろいろ引かれる前）を記入すれば、
サービスカナダが計算して入金してくれます。
沢山働くとEI受給額ゼロになる週も有りますが、その分は後に繰り越されるので
働き損ではありません。その場合もレポートだけは続けてください。

どちらにしろオファーがあるのに戻らなかったらEI受給資格を失いますし、
会社と条件を詰めて(働く曜日や時間帯の希望、時給アップ交渉できるならして）
働くしか選択肢無い状態かな、と思います。

私は短期のセカンドジョブ等もやりながら時間数が戻るまでは様子見しました。
今はクリスマス需要もあるし、短期ジョブ探すなら良いタイミングだと思います。

ご回答いただいた方、ありがとうございました。参考にさせていただきます。