契約期間終了前に仕事を辞めたい場合
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バンクーバー 2020/09/19 18:01:44
新しい仕事を先月見つけました。最初は11か月の契約で、その後Full time and permanent positionへと移行するとのことです。1か月過ぎ、まだオリエンテーション、トレーニング期間中です。契約書には、契約開始日と終了日、Probationが6か月、Voluntary Terminationに関しては、
Employees are required to provide one (1) month’s written notice of their intention to
resign. と書かれています。
仕事は医療関係の仕事ですが、どうも仕事の内容や職場自体が私の考えていたことと違い、(おそらく面接のときに、あまり理解できていなかったのが原因かもしれません。もっと色々と質問すればよかったと後悔しています。)この仕事をあと10か月続けるのは、無理と感じています。とにかく仕事の内容がI feel uncomfortableなんです。職場もダウンタウンイーストサイドだし、毎日職場の行き帰りは、とても治安が悪いです。最初は、治安が悪くても自分のやりたい仕事ができるから我慢しよう、と思っていましたが、全く、自分の考えていなかった内容の仕事です職場や仕事です。
だから、とにかく早く辞めたいと思っていますが、マネージャーや職場の人たちはいい人なのと、まだ研修期間中なのと、1か月しかたっていないので、なかなか言い出しにくいな、と思って悩んでします。が、仕事の内容が嫌で毎日ストレスで、I feel sickです。ただ、Voluntary Terminationも1か月と非常に長く、辞めたいと言ってからも1か月仕事をしないといけないので、まさに憂鬱です。できれば、マネージャーに言ったその日には辞めたいです。
カナダは、急なレイオフとかあるのに、自分が辞めたいときは、1か月前に言わないといけないのは、なんだか理不尽だな、と思います。
私と同じような経験ある方いらっしゃいましたら、アドバイスお願いします。
とぴ主です。皆さんコメントありがとうございます。
契約書のProbation Periodのところには、
Consistent with (勤務先名が記載)Human Resource policies, the first six (6) months of this employment is a probationary period during which time your performance will be assessed.
と書かれています。
最初の6か月間は、試用期間で、6か月後に評価され、評価が悪ければクビってことですよね?ただ、試用期間中はnoticeなしに通常いつでも辞められるものなのでしょうか???けど、6か月後に辞めたい場合、1か月前のNoticeがいるってことですか?
(契約書にVoluntary Termination:
Employees are required to provide one (1) month’s written notice of their intention to
resign.と書かれてますので。。。)