6月1日からBC州の最低時給が上がったと思うのですが、お酒を扱っていないお店のサーバーの時給は$14.60ではなく、$13.95になるのでしょうか？

雇用主に確認をしたところ、tipを含めたら$14.60以上になるので法律的に問題はないということだったのですが、、、、

もしご存じの方がいらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか？
宜しくお願いします。

給料明細の時給欄が$14.60-になってないならアウト
チップ分配制としてもそれは手当て扱いなので時給に換算されない

自信があれば他の仕事を探しましょう
底辺で働いているから騙されるのです。

お二方、アドバイスありがとうございます。
他の仕事を探すようにします！

BCはサーバーは13.95ドルですよ。
法的にはその雇用者が正しいと思いますが、
必ず自分で法律確認する習慣を身に着けてたほうがよいかと。。
BCのEMPLOYMENT STANDARDを読めばわかりますが、
サーバー以外も、農業に従事する人も最低賃金以下が許可されてます。

Minimum wage — liquor server

18.1 (1) In this section, “liquor server” means an employee

(a) whose primary duties are as a server of food or drink or both, and

(b) who, as a regular part of his or her employment, serves liquor directly to customers, guests, members or patrons in premises for which a licence to sell liquor has been issued under the Liquor Control and Licensing Act.

(2) The minimum wage for a liquor server is $13.95 an hour.


https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/forms-resources/igm/esr-part-4-section-18-1

お酒扱わない仕事と書いてあるよ。
Liquorはアルコール類。
コーヒーやジュースは入りません。

↑
失礼、お酒を扱ってないんでしたよね？それなら雇用者さんが間違ってます。

トピ主です

皆様、ありがとうございます。
お酒はなくpopだけなので、$14.60であるべきですよね。
自分で法律(？)を確認したのですが、雇用主に言われたので自分が間違っているかも、、、と思い、皆様に相談をさせていただきたかったのです。

ワーホリを完全に馬鹿にして騙そうとしていまね、
現在仕事探し中なので、もし良ければどちらのお店か教えて下さい！


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