期間の決められた　Contructの仕事についてなのですが、
雇用時に９月末までの契約（時給）で実際に８月末までの仕事しかなかったら（私は９月に入ってから仕事がなくなると予想）契約期間は簡単に雇用者が変更できるものなのでしょうか？
心配になり、質問させていただきました。ご存知の方、教えてください。

カナダは正社員でさえすぐにクビにできるので、コントラクトならなおさらじゃないですかね。今だって大量解雇されてますよ。でも仕事がなくなるなら、失業保険やコロナのサポートが受けられるとおもいますから、その間に他の仕事を見つけたらいいんじゃないでしょうか。

contruct -> contract ?